Teamleiter AVOR m/w/d (100%)
Teamleiter AVOR m/w/d (100%)

Teamleiter AVOR m/w/d (100%)

Stans Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle die AVOR und Produktionsplanung in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Marktführer in der Schweiz für Parkiersysteme und Stadtmobiliar mit über 75 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flache Hierarchien und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Raum für Eigeninitiative und Prozessverbesserungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte attraktive Freiräume und bring deine Ideen in einem kollegialen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Metallbauer EFZ oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in AVOR oder Produktionsplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Dein Einstieg bei einem Marktführer. Mit rund 75 Mitarbeitenden sind wir die führende Anbieterin in der Schweiz für Parkiersysteme, Überdachungen, Absperrsysteme und Stadtmobiliar. Gemeinsam gestalten wir attraktive Freiräume und setzen dabei auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Als Teil der Genossenschaft Hammer fertigen wir überwiegend an eigenen Produktionsstandorten und leisten so einen wichtigen Beitrag zum Werkplatz Schweiz.

Zur Verstärkung unseres Teams am ISO zertifizierten Standort Stans, suchen wir DICH – eine/n erfahrene/n Teamleiter/in AVOR für die Bereiche Stahl, Chromstahl und Aluminium.

Deine Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung der AVOR und Produktionsplanung
  • Erstellung, Planung, Steuerung und Kontrolle von Fertigungsaufträgen
  • Überwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Sicherstellung einer effizienten Fertigung
  • Termin- und Kapazitätsplanung
  • Mitarbeit in der Qualitätssicherung
  • Einhaltung der Qualität und relevanten Normen und Richtlinien

Dein Profil:

  • Grundausbildung als Metallbauer EFZ oder vergleichbar
  • Weiterbildung als Prozessfachmann/Prozessfachfrau oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der AVOR oder Produktionsplanung
  • Schweissfachmann von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Prozessverbesserungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Deine Vorteile:

  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team mit «DU» Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  • Raum für Eigeninitiative und neue Ideen

Teamleiter AVOR m/w/d (100%) Arbeitgeber: Velopa AG

Als führender Anbieter von Parkiersystemen und Stadtmobiliar in der Schweiz bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Am ISO-zertifizierten Standort in Stans profitieren Mitarbeitende von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und haben die Möglichkeit, ihre Ideen aktiv einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Velopa AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter AVOR m/w/d (100%)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter AVOR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der AVOR und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Produktionsplanung mit. Zeige, dass du die Qualität und Effizienz, die das Unternehmen sucht, verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter AVOR m/w/d (100%)

Führungskompetenz
Produktionsplanung
Materialverfügbarkeit
Qualitätssicherung
Terminplanung
Kapazitätsplanung
Prozessverbesserungen
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Metallbauer EFZ
Prozessfachmann/Prozessfachfrau
Schweissfachmann
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter/in AVOR passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velopa AG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Genossenschaft Hammer und ihre Produkte. Verstehe, wie sie Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in ihren Projekten umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der AVOR und Produktionsplanung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die 'DU'-Kultur zu erfahren. Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikationsstärke und Teamgeist gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und offen zu kommunizieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, aktiv zur Prozessverbesserung beizutragen.

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Velopa AG
Standort: Stans
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