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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Veloplus-Geschäft und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Führendes Fachgeschäft für Velos in der Schweiz mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Einkaufskonditionen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Velofahrens und mache einen positiven Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz, Begeisterung für Velo- und E-Bike-Technik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
KOMM INS VELOPLUS TEAM! Wir sind ein Team von 200 begeisterten Velofahrenden. Als führendes Fachgeschäft in der Schweiz entwickeln wir laufend neue Ideen, wie das Velofahren noch mehr Spass macht. Der CO2-freie Veloverkehr, sei es durch Muskelkraft oder erneuerbare Energie auf dem E-Bike, wirkt sich positiv auf die Klimaerwärmung und die Luftqualität aus. Darum setzen wir uns auch politisch für die Förderung des Velos im Alltag und in der Freizeit ein. Biker, Alltags-, Touren- und E-Bikefahrer:innen fühlen sich bei uns wohl und finden in unseren elf Läden sowie im Onlineshop alles, was das Herz begehrt.
Für unseren Laden in Ostermundigen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n FILIALLEITER:IN / STORE MANAGER 100%.
Du bist ein Verkaufsprofi und kannst mit deinem authentischen Führungsstil und deinem Fachwissen sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden:innen überzeugen.
DEINE HAUPTAUFGABEN- Führung und Organisation des Veloplus-Ladens Ostermundigen
- Führung, Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden
- Kompetente Kundenberatung und Verkauf im Laden
- Begeisterte:r Velofahrer:in mit hohem Interesse an Velo- und E-Bike-Technik
- Stilsichere Deutschkenntnisse, Englisch- und ösichkenntnisse von Vorteil
- Verkaufsprofi mit Führungserfahrung und Organisations- und Planungstalent
- Verantwortungsbewusster Teamplayer und Motivator
- Affinität für digitale Tools und gute PC-Anwenderkenntnisse
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
- Viel Eigenverantwortung und interessante Anstellungsbedingungen
- Interne und externe Weiterbildungen
- Interessante Einkaufskonditionen für den Eigenbedarf
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via folgendem Link.
FILIALLEITER:IN / STORE MANAGER Arbeitgeber: Veloplus AG
Kontaktperson:
Veloplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITER:IN / STORE MANAGER
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Velo- oder Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Velo-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du ein echter Velo-Fan bist und weißt, was bei Veloplus abgeht!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Velofahren in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER:IN / STORE MANAGER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deinen persönlichen Stil und deine Leidenschaft für das Velofahren rüberbringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Filialleiter:in Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Kundenorientierung ist der Schlüssel: Wir suchen jemanden, der nicht nur verkaufen kann, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hat. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und begeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unseren Link. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veloplus AG vorbereitest
✨Sei ein Velo-Experte
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Velo und E-Bikes vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur leidenschaftlich über das Radfahren sprichst, sondern auch über die technischen Details Bescheid weißt.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Mitarbeitenden ernst nimmst.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur kompetenten Kundenberatung hervorhebst. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Digitale Tools im Blick
Da Affinität für digitale Tools wichtig ist, informiere dich über die Software und Systeme, die im Einzelhandel verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden, um den Verkaufsprozess zu optimieren.