Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere Strategien und baue Partnerschaften für Veloq auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technologie mit Fokus auf Partnerschaften.
- Vorteile: Eigenkapital, volle Autorität und die Möglichkeit, etwas Neues zu schaffen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt eines neuen Partner-Ökosystems und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tech- oder Beratungsbereich und ein bestehendes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Der Head of Partnerships ist der Architekt des Partner-Ökosystems von Veloq. Sie definieren die Strategie, bauen die kommerziellen Rahmenbedingungen und wandeln Beziehungen zu Systemintegratoren, WMS-Wiederverkäufern, Beratungsfirmen und Technologieallianzen in Pipeline und Umsatz um. Dies ist eine Null-zu-Eins-Rolle: Sie bauen etwas auf, das noch nicht existiert. Sie berichten direkt an den CEO und haben Eigenkapital sowie die volle Autorität, Ihre Funktion so zu gestalten, wie Sie es für richtig halten.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Definieren Sie die priorisierten Partner-Archetypen für Veloq in EMEA und Nordamerika (Jahr 1–2)
- Bauen Sie kommerzielle Rahmenbedingungen, Bedingungen und Anreizstrukturen für jeden Partner-Typ
- Entwickeln Sie einen 12-monatigen Partnerschaftsfahrplan, der mit Veloqs Expansionsplan in den USA und der EU übereinstimmt
- Partnerakquise basierend in Prag oder Berlin; regelmäßige Reisen werden erwartet
Was wir bevorzugen:
- Vorhandenes Netzwerk im Technologiebereich oder im Consulting-Ökosystem
- Vertrautheit mit WMS-Plattformen – Manhattan Associates, Blue Yonder, SAP EWM, Korber
- Zusätzliche europäische Sprache (Deutsch, Niederländisch, Französisch bevorzugt)
- Vorherige Erfahrung in einem Series A–C Startup oder Scale-up
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Strategic Partnerships & Ecosystem erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Veloq in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Veloq.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Veloq zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Veloq reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Veloq vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategic Partnerships & Ecosystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Veloq verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Veloq hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veloq vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Veloq als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Veloq. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Veloq zu erreichen.
