Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den E-Commerce-Shop und optimiere digitale Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Weiterbildungsinstitut mit Fokus auf Technologie und gesellschaftlicher Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, Gesundheitsbudget und Weiterbildungstage.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, gute Datenanalysefähigkeiten und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC edutainment. velpTEC edutainment ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.
Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.
Was deine Aufgaben sein werden
- Ownership für Konzeption, Betrieb und Optimierung des E-Commerce-Shops (Produktlogik, Checkout, Payment)
- Pflege von Datenstrukturen, Pipelines und Statuslogiken sowie Sicherstellung einer sauberen Datenbasis
- Aufbau und Optimierung automatisierter Customer-Lifecycle-Prozesse (Lead-Nurturing, Onboarding, Abschluss)
- Verantwortung für Schnittstellen zwischen Shop, CRM und weiteren Tools/Systemen
- Erstellung von Reports und Dashboards sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Produkt und externen Dienstleistern
Das solltest du mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung in E-Commerce oder Digital Operations
- Sehr gutes Verständnis von Shopsystemen (z. B. Shopify)
- Sicherer Umgang mit Daten, Reporting und Analyse
- Erfahrung in der Integration von Systemen (z.B. Shop, CRM, Marketing-Tools)
- Erfahrung mit gängigen Analyse- und Tracking-Tools (z.B. GA4, Looker, Power BI oder ähnliche)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklung, IT und externen Dienstleistern
- Grundkenntnisse in Performance Marketing und Conversion-Optimierung
- Deutsch auf Muttersprach-Niveau, Englisch verhandlungssicher
Was dich bei velpTEC erwartet
- Vollständiges Home-Office oder hybrides Arbeiten an unseren Standorten in München, Hannover oder Leipzig
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem
- 13. Gehalt (Zielbonus) + 100 € monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte
- 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
- 600 € Gesundheitsbudget jährlich + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass)
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
- Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: velpTEC edutainment
Kontaktperson:
velpTEC edutainment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder einen gemeinsamen Kontakt hast, frag nach einer Empfehlung oder einem kurzen Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von velpTEC genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Interview geht es nicht nur darum, dass wir dich kennenlernen, sondern auch darum, dass du herausfindest, ob wir die richtige Wahl für dich sind. Zeig Interesse an den Projekten und Herausforderungen, die dich erwarten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und wie du diese in die Rolle bei velpTEC einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC edutainment vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der E-Commerce Manager-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen E-Commerce, Datenanalyse und Prozessoptimierung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im E-Commerce-Shop oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Shopsystemen wie Shopify und Analyse-Tools wie GA4 oder Power BI zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Kenntnisse hast, die du in die Rolle einbringen kannst.