Growth Marketing Manager (m/w/d)
Growth Marketing Manager (m/w/d)

Growth Marketing Manager (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die digitale Customer Journey und verbessere Prozesse durch Datenanalysen und Tests.
  • Arbeitgeber: velpTEC edutainment – ein innovatives Weiterbildungsinstitut mit gesellschaftlicher Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, Gesundheitsbudget und Weiterbildungstage.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und viel Raum für neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Growth Marketing, analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC edutainment. velpTEC edutainment ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.

Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.

Was deine Aufgaben sein werden

  • Der Growth Marketing Manager (m/w/d) verantwortet die datenbasierte Optimierung der digitalen Customer Journey mit dem Ziel, bestehenden Traffic und Leads effizienter in qualifizierte Anfragen, Abschlüsse und langfristige Kundenbeziehungen zu überführen.
  • Im Fokus steht nicht die Reichweitensteigerung, sondern die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Touchpoints entlang des gesamten Funnels durch Analysen, Testing und technische Umsetzung.
  • Optimierung zentraler Conversion-Punkte (Landingpages, Formulare, Buchungsstrecken)
  • Identifikation von Abbrüchen und Reibungspunkten anhand quantitativer und qualitativer Daten
  • Aufbau und Priorisierung eines CRO-/Growth-Backlogs sowie Durchführung von A/B- und UX-Tests
  • Technische Umsetzung kleinerer Anpassungen (Tracking, Events, einfache Frontend-Optimierungen)
  • Analyse von Nutzerverhalten mit Analytics-, Heatmap- und Session-Tools
  • Entwicklung skalierbarer Growth-Ansätze und Bewertung neuer Tools und Methoden
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Content, Design und Entwicklung

Das solltest du mitbringen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Conversion-Optimierung, Growth Marketing, Digital Analytics oder vergleichbaren Rollen
  • Technischer oder analytischer Ausbildungshintergrund (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Analytics oder vergleichbar)
  • Sehr gutes Verständnis von digitalen Funnels, Nutzerverhalten und Conversion-Psychologie
  • Erfahrung im Umgang mit Testing- und Analyse-Tools (z. B. A/B-Testing, Web-Analytics, Nutzeranalysen)
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte selbst umzusetzen oder klar zu spezifizieren
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprach-Niveau / Englisch mind. Verhandlungssicher

Was dich bei velpTEC erwartet

  • Vollständiges Home-Office oder hybrides Arbeiten an unseren Standorten in München, Hannover oder Leipzig
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem
  • 13. Gehalt (Zielbonus) + 100 € monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte
  • 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
  • 600 € Gesundheitsbudget jährlich + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass)
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
  • Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen

Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: velpTEC edutainment

velpTEC edutainment ist ein innovatives Weiterbildungsinstitut, das nicht nur auf gesellschaftliche Verantwortung und Fortschritt setzt, sondern auch eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Growth Marketing Manager (m/w/d) profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Ideen hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

velpTEC edutainment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Growth Marketing und der Conversion-Optimierung hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Growth Marketing Manager für velpTEC bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager (m/w/d)

Datenbasierte Optimierung
Conversion-Optimierung
Growth Marketing
Digital Analytics
Technische Umsetzung
A/B-Testing
Web-Analytics
Nutzeranalysen
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Verständnis von digitalen Funnels
Nutzerverhalten
Conversion-Psychologie
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Growth Marketing. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Conversion-Punkte optimiert hast und welche Tools du dabei eingesetzt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC edutainment vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Growth Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Conversion-Optimierung und im digitalen Marketing zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Analyse von Nutzerverhalten und der Optimierung von Funnels zu demonstrieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Testing- und Analyse-Tools zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch, wie du sie effektiv eingesetzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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velpTEC edutainment
Standort: München
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