Head of Sales – Growth Leader in EdTech

Über uns

Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC. velpTEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung. Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.

Gestalte das nächste Kapitel von velpTEC mit. velpTEC gehört zu den innovativsten Weiterbildungsträgern Deutschlands. Mit unseren Weiterbildungen in den Bereichen IT, KI, Leadership und digitale Zukunftskompetenzen begleiten wir Menschen dabei, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und gemeinsam mit uns den Vertrieb auf das nächste Level heben möchte.

Was deine Aufgaben sein werden

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie
• Verantwortung für die Erreichung unserer Umsatz-, Vertriebs- und Wachstumsziele
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitenden
• Analyse von Kennzahlen, Prozessen und Wachstumschancen
• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskennzahlen, Forecasts und Performance-Maßnahmen
• Entwicklung neuer Vertriebsansätze und Optimierung bestehender Abläufe
• Einführung und Nutzung moderner Technologien zur Unterstützung des Vertriebs
• Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Geschäftsleitung
• Mitgestaltung neuer Geschäftsbereiche und Produkte

Das solltest du mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• Erste oder bereits umfangreichere Führungserfahrung – beides kann für uns interessant sein
• Ausgeprägtes Interesse an Technologie, Digitalisierung und neuen Arbeitsweisen
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Zahlen
• Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen
• Eine hohe Eigeninitiative und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten

Das könnte gut zu dir passen, wenn du …

• Gerne Verantwortung übernimmst
• Chancen erkennst, bevor sie offensichtlich werden
• Herausforderungen eher motivierend als abschreckend findest
• Entscheidungen auf Basis von Daten und Erfahrungen triffst
• Gerne mit Menschen arbeitest und gleichzeitig Prozesse verbessern möchtest
• Lust hast, ein Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase mitzugestalten

Was dich bei velpTEC erwartet

• Bei uns findest du kein starres Konzernumfeld, sondern kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum.
• Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und kannst die Entwicklung eines Unternehmens aktiv beeinflussen, das Weiterbildung neu denkt und sich intensiv mit den Themen beschäftigt, die die Arbeitswelt der Zukunft prägen.
• Hybrides Arbeiten an einem unserer Standorte in Hannover, München oder Leipzig – oder vollständig im Homeoffice, wenn du weiter von unseren Standorten entfernt wohnst.
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem.
• Fixgehalt + Provision + 100 € (in Vollzeit) monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte.
• 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt.
• Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 € (in Vollzeit) nach 6 Monaten + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass).
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse.
• Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen.

So bewirbst du dich

Neben Lebenslauf und bisherigen Arbeitszeugnissen, bitten wir dich, uns ein kurzes Video (max. 90 Sekunden) zuzuschicken, in dem du dich vorstellst und uns erzählst: Wer bist du? Warum reizt dich die Rolle als Head of Sales bei velpTEC? Warum glaubst du, dass du gut zu uns passt? Das Video ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung. Bitte stelle es uns über einen freigegebenen Link zur Verfügung (z. B. über OneDrive, SharePoint, Google Drive oder Dropbox).