(Junior) CRM & Automation Developer (m/w/d)

(Junior) CRM & Automation Developer (m/w/d)

München Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Automationen und KI-Prozesse in HubSpot für verschiedene Unternehmensbereiche.
  • Unternehmen: velpTEC, ein innovatives Weiterbildungsinstitut mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsbudget und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Technologien und entwickle kreative Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit KI-Tools.

Über uns

Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC. velpTEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.

Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.

Was deine Aufgaben sein werden:

  • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Automationen, Workflows und KI-gestützten Prozessen in HubSpot für Marketing, Academy und weitere Unternehmensbereiche
  • Anbindung und Integration von HubSpot mit weiteren Systemen sowie Automatisierungsplattformen
  • Analyse manueller oder ineffizienter Abläufe und Entwicklung pragmatischer Automatisierungslösungen
  • Entwicklung technischer Lösungen mit modernen KI- und Automatisierungswerkzeugen, die klassische IT-Entwicklungen effizient ergänzen oder ersetzen können
  • Testing, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Workflows, Prozessen und technischen Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Academy, Marketing und weiteren Fachbereichen

Das solltest du mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Erfahrung in der Nutzung moderner KI-Tools und Agentensysteme (z. B. GPT, Claude, Agentic AI, Make)
  • Gute Kenntnisse in HubSpot oder anderen CRM-Systemen
  • Erste Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Automatisierungsplattformen wie Make oder Zapier
  • Hohe Motivation, Probleme eigenständig und pragmatisch zu lösen
  • Offenheit, dich schnell in neue Anwendungen und Systeme einzuarbeiten
  • Technisches Verständnis und Freude daran, neue Lösungen auszuprobieren
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich bei velpTEC erwartet:

  • Hybrides Arbeiten an unserem Standort in Hannover oder vollständig im Homeoffice, solltest du weiter entfernt wohnen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem
  • Fixgehalt + Zielgehalt + 100 € monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte
  • 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
  • 600 € Gesundheitsbudget jährlich + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass)
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
  • Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen

(Junior) CRM & Automation Developer (m/w/d) Arbeitgeber: velpTEC edutainment

velpTEC edutainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsumfeld in Hannover bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Zielboni und betrieblicher Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

velpTEC edutainment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) CRM & Automation Developer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei velpTEC edutainment anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) CRM & Automation Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei velpTEC edutainment vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) CRM & Automation Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Automationen
Workflow-Optimierung
KI-gestützte Prozesse
HubSpot
Integration von Systemen
Automatisierungsplattformen
Analyse ineffizienter Abläufe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei velpTEC edutainment klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC edutainment vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.