Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue in kurzer Zeit Prototypen aus Ideen und teste sie mit KI-Tools.
- Unternehmen: velpTEC, ein innovatives Weiterbildungsinstitut mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsbudget, Weiterbildungstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vollständiges Home-Office oder hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Studium in Technik, Erfahrung mit TypeScript/JavaScript und Begeisterung für Prototyping.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Über uns
- Über uns
Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velp TEC.
velp TEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet.
Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten.
In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.
Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velp TEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.
Wir bauen unsere digitalen Produkte in einem neuen, KI-nativen Produktteam mit fünf klaren
Rollen: Prototyper, Builder, Sweeper, Grower und Maintainer.
Jede Rolle hat einen eigenen Auftrag im Lebenszyklus eines Produkts, von der ersten Idee bis zum verlässlichen Betrieb.
Gearbeitet wird an unserem Online-Campus, unseren Websites, unserem Shop und an neuen KI-gestützten Lern- und Vertriebsprodukten.
Du möchtest Ideen in Tagen sichtbar machen und dabei mit KI-Werkzeugen an dein Tempo-Limit gehen?
Als Prototyper (m/w/d) baust du viele Varianten einer Idee so schnell, dass das Team beurteilen kann, ob sie überhaupt existieren sollte.
Du weißt, dass die meisten deiner Prototypen wieder verworfen werden, und genau darin liegt ihr
Wert: Sie machen Entscheidungen möglich, bevor viel Aufwand entsteht.
Das Erfahrungslevel halten wir offen: Junior bis Senior ist möglich.
Entscheidend ist deine Lust, gemeinsam mit KI-Werkzeugen großartige Ergebnisse zu gestalten.
- Was deine Aufgaben sein werden
- Prototyping: Aus Ideen in Tagen lauffähige Prototypen bauen, die eine Entscheidung möglich machen
- Arbeiten mit KI: Coding-Agents und LLM-APIs so einsetzen, dass in einer Woche viele Varianten entstehen
- Varianten statt Vorannahmen: Mehrere Lösungswege parallel ausprobieren und früh erkennen, welcher davon tragfähig ist
- Nähe zu Nutzenden: Prototypen mit Teilnehmenden, Trainerinnen und Trainern sowie Kolleginnen und Kollegen aus Sales und Academy testen
- Entscheidungsvorlagen: Ergebnisse, Grenzen und offene Risiken knapp dokumentieren, damit Verwerfen genauso leicht fällt wie Weiterbauen
- Übergabe: Vielversprechende Prototypen gemeinsam mit dem Builder in Richtung Produktionsreife bringen
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Academy, Marketing, Sales, Produktion und Geschäftsleitung
- Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, zum Beispiel in Informatik, Engineering oder Computer Science
- Freude daran, in kurzer Zeit viel zu bauen und Ergebnisse auch wieder zu verwerfen
- Sicherer Umgang mit Type Script oder Java Script und React, dazu Grundlagen in Node oder Python
- Praktische Erfahrung mit LLM-APIs, Coding-Agents und Prompting, zum Beispiel mit Claude oder GPT
- Routine darin, Prototypen schnell verfügbar zu machen, etwa über Vercel, Cloud Run oder Container
- Gutes Urteil dafür, welche Details ein Prototyp bewusst weglassen darf
- Interesse an Weiterbildung, Lernprodukten und den Menschen, die sie nutzen
- Erste Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Plattformen wie Make oder Zapier ist von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Was dich bei velp TEC erwartet
- Vollständiges Home-Office oder hybrides Arbeiten an unseren Standorten in München, Leipzig oder Hannover
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem
- Fixgehalt + Provision + Zielbonus + 100 € (in Vollzeit) monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte
- 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
- Einjährliches Gesundheitsbudget von 600 € (in Vollzeit) nach 6 Monaten + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass)
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
- Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen
Prototyper (m/w/d) in München Arbeitgeber: velpTEC edutainment
velpTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit praxisnaher Weiterbildung verbindet und seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit, im Home-Office oder hybrid zu arbeiten, sowie flexiblen Arbeitszeiten, fördert velpTEC eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen, ein jährliches Gesundheitsbudget und attraktive Zusatzleistungen unterstützt, was die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prototyper (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei velpTEC edutainment helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie velpTEC edutainment.
✨Direkt bewerben bei velpTEC edutainment!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Prototyper (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prototyper (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei velpTEC edutainment einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Prototyper (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von velpTEC edutainment leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von velpTEC edutainment einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC edutainment vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von velpTEC edutainment passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei velpTEC edutainment werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei velpTEC edutainment erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von velpTEC edutainment einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
