Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Vertriebsprozesse und entwickle Automatisierungen für unser Sales-Team.
- Unternehmen: velpTEC, ein innovatives Weiterbildungsinstitut mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales Operations und CRM-Systemen, idealerweise HubSpot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Richte dich neu aus.
Auf deine Zukunft.
Mit velp TEC. velp TEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet.
Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten.
In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.
Über uns
Richte dich neu aus.
Auf deine Zukunft.
Mit velp TEC. velp TEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet.
Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten.
In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.
Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velp TEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.
Du möchtest Vertriebsprozesse technisch weiterentwickeln und dem Sales-Team damit spürbar Arbeit abnehmen?
Als Sales Automation Specialist (m/w/d) baust du die Pipelines, Automationen und Reports, mit denen unser Sales-Team jeden Tag arbeitet.
Du erkennst manuelle Schritte, löst sie mit klaren Workflows in Hub Spot und schaffst damit Zeit für das
Wesentliche: gute Beratungsgespräche mit Menschen, die ihre berufliche Zukunft neu ausrichten möchten.
- Was deine Aufgaben sein werden
- CRM & Pipeline: Aufbau und Pflege unserer Deal-Pipeline in Hub Spot, inklusive Stages, Properties, Pflichtfeldern und Automationen entlang des Beratungsprozesses
- Vertriebsautomatisierung: Automatisierung von Lead-Routing, Wiedervorlagen, Aufgaben und Sequenzen, damit qualifizierte Anfragen ohne Umwege im richtigen Postfach landen
- Datenqualität: Dublettenmanagement, Feldlogiken und saubere Übergaben zwischen Marketing, Sales und Support
- Reporting & Forecast: Aufbau von Dashboards zu Conversion-Raten, Pipeline-Entwicklung und Aktivitätskennzahlen für Sales-Führung und Geschäftsleitung
- Systemintegration: Anbindung von Hub Spot an Telefonie, Kalender, Dashboard-Tools und weitere Systeme im Vertriebsalltag
- Automatisierung & KI: Entwicklung pragmatischer Lösungen mit No-Code-/Low-Code- und KI-Tools, zum Beispiel für Gesprächsnachbereitung, Datenanreicherung oder Vorlagen
- Enablement: Schulung der Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb, Dokumentation der Prozesse und verständliche Begleitung von Änderungen
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales, Marketing, Support und Academy
- Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Vertriebsmanagement
- Zwei bis vier Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations, CRM-Administration oder einer vergleichbaren Rolle
- Sicherer Umgang mit einem CRM-System, idealerweise Hub Spot, inklusive Pipelines, Properties, Workflows und Berechtigungen
- Erfahrung darin, Vertriebsprozesse zu analysieren und in automatisierte, nachvollziehbare Abläufe zu übersetzen
- Freude an Vertriebskennzahlen wie Conversion-Raten, Pipeline-Entwicklung und Aktivitätsdaten; Erfahrung mit Dashboard-Tools wie Plecto, Looker Studio oder Power BI ist von Vorteil
- Erste Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Plattformen wie Make oder Zapier sowie Interesse an KI-gestützter Automatisierung
- Grundverständnis von Datenmodellen und Schnittstellen, zum Beispiel APIs, Feldmapping und Datenqualität
- Kommunikationsstärke, um technische Lösungen für Vertriebsteams verständlich zu machen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein pragmatischer Blick auf Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Was dich bei velp TEC erwartet
- Vollständiges Home-Office oder hybrides Arbeiten an unseren Standorten in München, Leipzig oder Hannover
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem
- Fixgehalt + Provision + Zielbonus + 100 € (in Vollzeit) monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte
- 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
- Einjährliches Gesundheitsbudget von 600 € (in Vollzeit) nach 6 Monaten + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass)
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
- Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen
- #J-18808-Ljbffr
Sales Automation Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: velpTEC edutainment
velpTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit praxisnaher Weiterbildung verbindet und seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit, im Home-Office oder hybrid zu arbeiten, sowie flexiblen Arbeitszeiten, fördert velpTEC eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungen, ein jährliches Gesundheitsbudget und attraktive Zusatzleistungen unterstützt, was die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Automation Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei velpTEC edutainment helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie velpTEC edutainment.
✨Direkt bewerben bei velpTEC edutainment!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sales Automation Specialist (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Automation Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei velpTEC edutainment einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sales Automation Specialist (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von velpTEC edutainment leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von velpTEC edutainment einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC edutainment vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von velpTEC edutainment passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei velpTEC edutainment werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei velpTEC edutainment erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von velpTEC edutainment einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
