Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Produktvision und koordiniere ein kreatives Team fĂĽr unser neues Bildungsportal.
- Arbeitgeber: velpTEC edutainment, ein innovatives Weiterbildungsinstitut mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Weiterbildung und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents für persönlichen Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC edutainment.
velpTEC edutainment ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.
Bereit fĂĽr eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.
Das solltest du mitbringen
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in agilen Softwareprojekten; idealerweise im Bereich EdTech, E‑Commerce oder SaaS.
- Agile Expertise: Fundierte Kenntnisse in Scrum und der Erstellung/Pflege von Product Backlogs sowie User‑Story‑Mapping; Erfahrung in der Durchführung von Sprint‑Planungen, Reviews und Retrospektiven.
- Technisches Verständnis: Gute Kenntnisse moderner Web‑Architekturen (z.B. Node.js/NestJS, TypeScript/React), API‑Design (REST/GraphQL) und Cloud‑Services (Azure, Kubernetes). Du kannst technische Konzepte verstehen und mit Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren.
- Integrations‑Know-how: Erfahrung mit der Anbindung von CRM‑Systemen, Payment‑Gateways und SSO‑Lösungen; idealerweise Kenntnisse in der Arbeit mit Zoho‑Suite, Stripe oder ähnlichen Tools.
- Kommunikations‑ und Leadership‑Fähigkeiten: Du bist in der Lage, Anforderungen klar zu formulieren, Kompromisse zu verhandeln und verschiedene Stakeholder zu überzeugen. Als Product Owner giltst du als „Stimme des Kunden“ und stellst sicher, dass das Team die wichtigsten Ziele verfolgt.
- Analytische Kompetenz: Sicherer Umgang mit KPI‑Tools und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Optimierungen abzuleiten.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was dich bei velpTEC erwartet
- Flexibilität: Du hast einen Arzttermin, musst deine Kinder zur Kita oder Schule bringen oder hast einen anderen wichtigen Termin? Kein Problem! Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Eigenverantwortung & Hands-On-Mentalität: Täglich erwarten dich abwechslungsreiche Herausforderungen, bei denen du ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigen kannst. Du hast eine kreative Idee oder einen Verbesserungsvorschlag? Wir sind immer offen für Innovationen und freuen uns über einen Blick über den Tellerrand.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du erhältst kostenlosen Zugang zu unseren internen Weiterbildungsangeboten, die dich beruflich weiterbringen. Dafür stehen dir jährlich drei „Educational Days“ zur Verfügung, die du für deine Weiterbildung nutzen kannst.
- Firmenfitness & Wellness: Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Über unseren Partner EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 9.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Wellnessangeboten sowie Crossfit- und Boulderhallen in Deutschland und Österreich.
- Ehrenamtliches Engagement: Wir unterstützen dein soziales Engagement und honorieren deine ehrenamtliche Tätigkeit mit einem zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr.
- Betriebliche Vorsorge: Deine Zukunft und Gesundheit sind uns wichtig. Daher bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung an.
- Spaß & Freude im Team: Wir wissen, dass persönlicher Austausch wichtig ist. Bei uns erlebst du eine offene Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents.
Was deine Aufgaben sein werden
- Vision und Roadmap entwickeln: Du verantwortest die Produktvision und definierst eine Roadmap, die den Aufbau unseres neuen Bildungsportals strukturiert und priorisiert. Dabei stellst du sicher, dass die Anforderungen der Zielgruppen (Studierende, Weiterbildungsteilnehmer) im Fokus stehen und in nutzerzentrierte Features ĂĽbersetzt werden.
- Backlog pflegen und priorisieren: Du erstellst und pflegst das Product Backlog, priorisierst User‑Stories nach Kundennutzen und Geschäftsmehrwert und stimmst dich eng mit dem Entwicklungsteam ab.
- Cross‑Functional Team koordinieren: Als Stimme des Kunden im Team arbeitest du mit Entwicklern (NestJS/React), Designern, DevOps und Marketing zusammen, um die Anforderungen klar zu kommunizieren, offene Fragen zu klären und die Implementierung zu begleiten.
- Integrationen steuern: Du planst und koordinierst die Anbindung von Zoho‑CRM, Zoho Sign, Airtable, Payment‑Gateways (Stripe/SEPA) und die SSO‑Verknüpfung zu externen LMS. Dabei übersetzt du fachliche Anforderungen in technische Spezifikationen und überprüfst die Umsetzung.
- Qualität und Compliance sicherstellen: Du sorgst dafür, dass die Funktionen den Performance‑, Sicherheits‑ und Datenschutzanforderungen entsprechen, begleitest Tests und Reviews und stellst die Einhaltung von DSGVO und WCAG‑Richtlinien sicher.
- Stakeholder‑Management: Du moderierst Sprint‑Reviews, stimmst dich regelmäßig mit internen Stakeholdern (Geschäftsführung, Studienberatung, Marketing) ab und kommunizierst Projektfortschritte sowie Prioritäten.
- Datengetriebene Entscheidungen: Du analysierst Nutzerfeedback und KPIs (z.B. Bewerbungsabschlüsse, Ladezeiten, Conversion‑Raten), um den Mehrwert des Portals kontinuierlich zu steigern.
RĂĽckfragen?
Schreib uns einfach an karriere@velptec.de – wir freuen uns auf Deine Nachricht!
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Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: velpTEC GmbH
Kontaktperson:
velpTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Sprint-Planning. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen als Product Owner am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Stimme des Kunden verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle als Product Owner passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in agilen Projekten und dein technisches Verständnis in der Diskussion hervorheben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich User-Stories priorisiert oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Product Owner ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.