Professorship (W2) in Software Engineering and Artificial Intelligence (100 %) (m/f/d)

Professorship (W2) in Software Engineering and Artificial Intelligence (100 %) (m/f/d)

Hannover Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Studiengänge in Software Engineering und KI und leite spannende Masterclasses.
  • Unternehmen: Werde Teil einer neuen Hochschule mit modernem Ansatz und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Gesundheitsbudget und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeit, remote oder hybrid, mit viel Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um die Zukunft der Hochschulbildung aktiv mitzugestalten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Softwareentwicklung oder KI erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Characteristics

  • Fixed-term employment contract (initially for two years)
  • Full-time
  • Fully remote from Germany or abroad (German working hours) or hybrid from Hanover, Munich or Leipzig
  • Published on 26.08.2026
  • Application deadline: 31.12.2026
  • Earliest start date: 01.08.2027
  • Teaching load of 18 SWS


About us

velpTEC is an education institute focused on innovative technologies, combining experience from business, future studies, and new educational approaches. Through our educational offerings, we support people in strengthening their skills for the future in a practice-oriented way, helping them actively shape their own paths in life – and from 2027 onward, also in higher education.

VTH – University of Applied Sciences in foundation (in Gründung) is a private university of applied sciences currently undergoing the process of state recognition through the Lower Saxony Ministry of Science and Culture. Our degree programs are launching in the fields of digital technologies, engineering, and innovation-driven management – with a clear commitment to continuously expanding our portfolio and responding to new developments. We understand teaching as a space for shaping solutions for tomorrow. Our approach is project-based, competency-oriented, and closely interlinked with practice. We are looking for individuals who are eager to break new ground in higher education and want to actively help shape our innovative learning environment.
We are filling a W2-Professorship in Software Engineering and Artificial Intelligence (100 %).


Your responsibilities

  • Program development: Contributing to the development of the Bachelor's program in Intelligent Systems and Applied Computing, and assisting in recruiting students
  • Masterclasses and expert seminars: Conducting live sessions on programming, software engineering, machine learning, agentic AI and data engineering in English
  • Student supervision and examination formats: Providing academic guidance, mentoring, and support for project and research work; designing and evaluating portfolio assessments, exams, and bachelor's theses
  • Applied research: Conducting practice-oriented research and transfer projects in the areas of software engineering, artificial intelligence, and data engineering – in cooperation with industry and research institutions
  • Funding and cooperation: Initiating research collaborations and acquiring third-party funding to strengthen applied research at our university
  • Publications and presentations: Publishing research findings in academic journals and at relevant conferences, as well as representing the university at specialist presentations and industry events
  • Transfer: Willingness to participate in research-related product developments, founding/start-up ventures, and patent applications
  • University development: Contributing to the university's academic self-governance, helping to further develop the range of study programs, and participating in international collaboration


Recruitment and qualification requirements

The recruitment requirements for professors are governed by § 25 of the Lower Saxony Higher Education Act (NHG):
  • A completed university degree
  • Pedagogical-didactic aptitude confirmed through practical experience
  • Special aptitude for in-depth independent scholarly work, generally evidenced by an above-average doctorate in the fields of computer science, software engineering, artificial intelligence or related fields
  • Special achievements in the application or development of scientific findings and methods over at least five years of professional practice, of which at least three years must have been carried out outside the higher education sector – preferably in software development, artificial intelligence, or data engineering roles in industry


In addition, we assume

  • The ability and willingness to conduct teaching, research, and transfer activities in English.
  • Willingness to develop and further build higher education teaching competencies – particularly in (generative) AI-supported teaching.


In addition, we value

  • Innovative spirit in teaching: Motivation to develop and apply new didactic formats in software engineering and artificial intelligence education
  • Interdisciplinary openness: Readiness to collaborate with colleagues in applied computing and AI, digital business transformation, and immersive design
  • Practice and transfer orientation: Proven experience in industry or research projects related to software engineering, artificial intelligence and data-driven applications
  • International perspective: Experience in international contexts or motivation to integrate international software, AI and technology projects into teaching and research.
  • Commitment to institutional development: Willingness to actively shape the foundation and growth of a new university
  • Research profile: A visible research focus in software engineering, artificial intelligence, or data engineering
  • Knowledge and technology transfer: Understanding research as a bridge between science, industry, and society


What we offer

  • The opportunity to shape the development of a new university and its programmes right from its foundation.
  • A professorship with a clear focus on teaching, quality assurance, and applied research.
  • Interdisciplinary collaboration with colleagues in applied computing and AI, digital business transformation, and immersive design.
  • Modern digital infrastructure and an innovative environment without outdated structures.
  • Collaboration with the Center for Higher Education Teaching (Kompetenzzentrum Lehre) at FAU Erlangen-Nürnberg on the development of higher education teaching competencies.
  • Fully remote from Germany or abroad (German working hours) or hybrid from Hanover, Munich or Leipzig
  • Flexible working hours with core working hours – medical appointments, childcare, and other important commitments are no problem
  • Fixed salary + performance-based bonus + €100 per month (for full-time employees) towards a company pension plan after 6 months + 15% employer contribution to your own payments + attractive employee discounts
  • 1 additional day of paid leave per year for volunteering
  • Annual health budget of €600 (for full-time employees) after 6 months + access to more than 13,000 fitness and wellness facilities through EGYM Wellpass
  • Regular team events and shared experiences
  • Plenty of autonomy, varied responsibilities, and a culture that encourages new ideas and innovation


Application documents and further information

  • Please submit your application, together with the required documents, in English via our online portal. You can access the online portal through the "Auf diese Stelle bewerben" button. Unfortunately, we are unable to consider applications submitted by post or email.
  • The following application documents are expected; mandatory documents are marked with *:
    • *Cover letter
    • *CV (including an overview of previous employment since your first university degree, providing information on subject-related and application-oriented professional experience relevant to the advertised professorship; supporting documents such as employment references are welcome)
    • *Final certificate from the last general education school attended
    • *Certificates and/or diplomas for academic degrees (e.g., diploma, bachelor's, master's, doctorate)
    • *List of teaching activities
    • *Evidence of pedagogical-didactic aptitude (e.g., certificates for higher education teaching training, evaluation results of courses taught, teaching-related awards or scholarships)
    • *List of research activities
    • *List of publications and, where applicable, presentations
    • If applicable, list of third-party funding acquisitions
    • If applicable, list of international experience and cooperations
  • Application documents must be submitted as scans. Please use the upload fields provided in the online portal. For your cover letter, use the "Anschreiben" upload; for your CV, use the "Lebenslauf" upload; and for your employment references, use the "Arbeitszeugnis" upload. For all other documents, please use the "Andere" upload.
  • The recognition of foreign educational qualifications requires proof of equivalence. Initial points of contact can be found via the portal www.anerkennung-in-deutschland.de or https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
  • Equal opportunity and diversity are actively promoted and practiced at VTH – University of Applied Sciences in foundation (in Gründung). This position is explicitly open to people of all genders (m/f/d). Applications from female scientists are expressly welcomed.
  • Application costs will not be reimbursed.
In the further course of the appointment procedure, candidates may be asked, upon request, to give a teaching session, outline a research project, and complete at least one interview.


By submitting your application documents, you consent to them being forwarded to the Appointment Committee. Within the appointment procedure, certain persons/committee members have the right to inspect the documents. These include members of the Presidential Board, the Senate, the University Council, and the Appointment Committee, as well as the sponsoring institution (velpTEC GmbH). Furthermore, the Officer for Equality and Diversity, where applicable the Officer for (Severe) Disability, and the Lower Saxony Ministry of Science and Culture have the right to inspect the application documents. Application documents submitted to VTH – University of Applied Sciences in foundation (in Gründung) are handled in accordance with data protection requirements and are used and stored exclusively for the purposes of the appointment procedure. They will not be passed on to third parties. Upon conclusion of the appointment procedure, the application documents will be destroyed in compliance with the relevant data protection requirements. For any data protection questions, the data protection officers of velpTEC GmbH (datenschutz@velptec.de) are happy to assist you.


Your contacts

For questions regarding employment law, the appointment procedure, or the recruitment requirements, please contact Mr. Kay-Uwe Klaus; for content-related questions about the job posting, please contact Dr. Mattis Hartwig at karriere@velptec.de.

Professorship (W2) in Software Engineering and Artificial Intelligence (100 %) (m/f/d) Arbeitgeber: velpTEC GmbH

velpTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, ungedeckelten Provisionen und einer strukturierten Einarbeitung mit persönlichem Coaching fördern wir deine Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Team und einem jährlichen Gesundheitsbudget, während du in der lebendigen Stadt München arbeitest.

V

Kontaktdaten:

velpTEC GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Professorship (W2) in Software Engineering and Artificial Intelligence (100 %) (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei velpTEC GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Professorship (W2) in Software Engineering and Artificial Intelligence (100 %) (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei velpTEC GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professorship (W2) in Software Engineering and Artificial Intelligence (100 %) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Künstliche Intelligenz
Datenengineering
Programmierung
Lehre in Englisch
Forschungskompetenz
Projektbasierte Lehre

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei velpTEC GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.