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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Menschen in beruflichen Veränderungsphasen mit passenden Weiterbildungsangeboten.
- Arbeitgeber: Innovatives Weiterbildungsinstitut, das Bildung und Zukunftsforschung vereint.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, 13. Gehalt, Gesundheitsbudget und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft anderer und arbeite mit Warm Leads für echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Sales-Erfahrung und Freude an Gesprächen.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC. velpTEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.
Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.
Du hast eine Leidenschaft für Sales und bereits erste Berufserfahrungen in diesem Bereich sammeln können? Als Sales Manager (m/w/d) berätst du Menschen in beruflichen Veränderungsphasen und unterstützt sie dabei, durch passende Weiterbildungen neue Perspektiven zu entwickeln. Dich erwartet eine fundierte Einarbeitung und eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf berufliche Neustarts. Das Beste: Du arbeitest mit Warm Leads statt Cold Calling!
Was deine Aufgaben sein werden:
- Beratung und Begleitung qualifizierter Interessenten bis zur Entscheidungsfindung und Anmeldung
- Analyse der aktuellen beruflichen Situation, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten
- Empfehlung passender Weiterbildungsangebote und Aufzeigen realistischer Karriereperspektiven
- Vertrauensvolle, ehrliche und lösungsorientierte Gesprächsführung
- Enge Abstimmung mit internen Teams zur optimalen Kursplatzierung
- Strukturierte Dokumentation der Gespräche, Wiedervorlagen und offenen Fälle
- Arbeiten nach klaren Prozessen und Gesprächsleitfäden
- Teamübergreifender Austausch zu Gesprächsstrategien, Best Practices und Feedback zur Weiterentwicklung von Angeboten und Prozessen
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise aus Werkstudenten- oder Junior-Rollen
- Freude an Gesprächen und am Aufbau von Vertrauen
- Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Tools
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Lernbereitschaft und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Remote-Umfeld
- Idealerweise Berührungspunkte mit Weiterbildung, Coaching oder beruflicher Orientierung sowie Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen
Was dich bei velpTEC erwartet:
- Vollständiges Home-Office oder hybrides Arbeiten an unseren Standorten in München, Hannover oder Leipzig
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem
- 13. Gehalt (Zielbonus) + Provision + 100 € monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte
- 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
- 600 € Gesundheitsbudget jährlich + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass)
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
- Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: velpTEC GmbH
Kontaktperson:
velpTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei velpTEC helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Sales-Bereich parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Sales! Teile in Gesprächen, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung für die Weiterbildung und die Unterstützung von Menschen in Veränderungsphasen hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Sales zeigen und bereit sind, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei velpTEC arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager (m/w/d) reizt. Deine Begeisterung für die Weiterbildung und den Kontakt mit Menschen sollte deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall zu einem Gespräch einladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von velpTEC
Mach dich mit der Vision und den Werten von velpTEC vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Weiterbildung und gesellschaftlicher Verantwortung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Lösungen angeboten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur vertrauensvollen Gesprächsführung zu demonstrieren.
✨Kenntnis über CRM-Systeme
Da Erfahrungen mit CRM-Systemen wichtig sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich betreffen. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie sie dir geholfen haben, deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von velpTEC.