Trainee Digital Learning Manager (m/w/d)
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Hannover Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the rollout of our Learning Management System and create engaging digital learning formats.
  • Arbeitgeber: Join velpTEC, an innovative edutainment institute focused on future-oriented education.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and access to wellness programs.
  • Warum dieser Job: Be part of a diverse team, take on creative challenges, and contribute to meaningful educational projects.
  • Gewünschte Qualifikationen: Relevant degree in media education or related fields; experience with LMS and digital content creation required.
  • Andere Informationen: We offer free training days and support your social engagement with additional leave.

Über uns

Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC edutainment.
velpTEC edutainment ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung.
Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.
Unser 18-monatiges Traineeprogramm mit flexiblem Einstiegsdatum ist auf deine individuellen Interessen und Stärken zugeschnitten und bietet dir die optimalen Rahmenbedingungen für deinen Berufseinstieg.

Das solltest du mitbringen

  • Relevanter Studienabschluss: Du hast ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich Medienpädagogik, Medieninformatik, Instruktionsdesign oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Erste LMS-Erfahrungen: Du verfügst über erste Erfahrungen in der LMS-Administration, im Rollout eines LMS oder in der Erstellung von digitalen Lernformaten.
  • Kommunikationsstärke & Flexibilität: Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie einen präzisen und eigenständigen Arbeitsstil aus, der von Teamfähigkeit geprägt ist.
  • Bildungs- & Digitalisierungsaffinität: Du hast eine hohe Affinität zu den Themen Bildung und Digitalisierung und bist immer am Puls der Zeit, was neue Entwicklungen und Technologien angeht.
  • Inhaltsaufbereitung: Du verstehst, wie Inhalte in Schrift, Bild und Video aufbereitet werden müssen, um ansprechend und verständlich zu sein.
  • Tool-Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit Tools wie Articulate Storyline, der Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Programmen.
  • Konzeptionelles Denken: Du bringst eine starke konzeptionelle Denkweise mit, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und einer Hands-on-Mentalität.
  • Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und hast ein gutes Verständnis für Prozesse sowie für Daten.
  • MS-Office-Fit: Du bist fit im Umgang mit den MS-Office-Produkten und nutzt sie routiniert in deinem Arbeitsalltag.
  • Sprachkompetenz: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und kannst dich sicher in beiden Sprachen ausdrücken.

Was dich bei velpTEC erwartet

  • Flexibilität: Du hast einen Arzttermin, musst deine Kinder zur Kita oder Schule bringen oder hast einen anderen wichtigen Termin? Kein Problem! Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Eigenverantwortung & Hands-On-Mentalität: Täglich erwarten dich abwechslungsreiche Herausforderungen, bei denen du ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeigen kannst. Du hast eine kreative Idee oder einen Verbesserungsvorschlag? Wir sind immer offen für Innovationen und freuen uns über einen Blick über den Tellerrand.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Du erhältst kostenlosen Zugang zu unseren internen Weiterbildungsangeboten, die dich beruflich weiterbringen. Dafür stehen dir jährlich drei „Educational Days“ zur Verfügung, die du für deine Weiterbildung nutzen kannst.
  • Firmenfitness & Wellness: Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Über unseren Partner EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 9.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Wellnessangeboten sowie Crossfit- und Boulderhallen in Deutschland und Österreich.
  • Ehrenamtliches Engagement: Wir unterstützen dein soziales Engagement und honorieren deine ehrenamtliche Tätigkeit mit einem zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr.
  • Betriebliche Vorsorge: Deine Zukunft und Gesundheit sind uns wichtig. Daher bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung an.
  • Spaß & Freude im Team: Wir wissen, dass persönlicher Austausch wichtig ist. Bei uns erlebst du eine offene Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents.

Was deine Aufgaben sein werden

  • LMS-Rollout & Implementierung: Du unterstützt uns aktiv bei der Implementierung und beim weiteren Rollout unseres Learning Management Systems (LMS). Deine Expertise sorgt dafür, dass unsere digitale Lernplattform reibungslos läuft und kontinuierlich verbessert wird.
  • Projektmanagement & Kreative Lernlösungen: Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte, in denen du digitale Lernangebote wie Web Based Trainings, How-to-Videos mit überwiegend technischen Inhalten, sowie weitere Trainingsmedien und -formate wie Manuals, Präsentationen und Live-Trainings konzipierst, erstellst und ausrollst. Deine kreativen Ideen tragen dazu bei, unsere Lernangebote stetig weiterzuentwickeln.
  • Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachabteilungen und stellst eine reibungslose Kommunikation sowie effiziente Prozesse sicher – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch

Rückfragen?

Schreib uns einfach an – wir freuen uns auf Deine Nachricht!

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Trainee Digital Learning Manager (m/w/d) Arbeitgeber: velpTEC GmbH

velpTEC edutainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee Digital Learning Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert velpTEC eine offene Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents, was zu einem positiven und kollegialen Arbeitsklima beiträgt.
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Kontaktperson:

velpTEC GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Digital Learning Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Digital Learning arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei velpTEC herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung und LMS-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Lernformaten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine kreativen Projekte und Erfahrungen im Bereich der digitalen Lernformate zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen konzeptionellen Denkansatz verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Digital Learning Manager (m/w/d)

Medienpädagogik
Medieninformatik
Instruktionsdesign
LMS-Administration
Erstellung digitaler Lernformate
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Bildungsaffinität
Digitalisierungsaffinität
Inhaltsaufbereitung
Articulate Storyline
Adobe Creative Cloud
konzeptionelles Denken
Eigenverantwortung
Struktur
MS-Office-Kompetenz
Deutsch und Englisch fließend
Projektmanagement
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere velpTEC: Informiere dich über velpTEC edutainment und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen innovative Technologien in der Weiterbildung einsetzt und welche Rolle du als Trainee dabei spielen kannst.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der LMS-Administration und der Erstellung digitaler Lernformate hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform beitragen können.

Zeige deine Kommunikationsstärke: Betone in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

Verfasse ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Bildung und Digitalisierung zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Position des Trainee Digital Learning Manager interessierst und wie du zur Innovationskultur von velpTEC beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Digitalisierung

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Themen Bildung und Digitalisierung zu teilen. Zeige, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest.

Präsentiere deine LMS-Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Learning Management Systemen (LMS) zu geben. Erkläre, wie du bei der Implementierung oder dem Rollout eines LMS mitgewirkt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Demonstriere deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Bereite kreative Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Ansätze für digitale Lernformate, die du entwickeln könntest. Diskutiere diese Ideen im Interview und zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Lösungen zu finden.

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  • Trainee Digital Learning Manager (m/w/d)

    Hannover
    Trainee

    Bewerbungsfrist: 2027-03-22

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