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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für strategisches Marketing und entwickle innovative Kampagnen.
- Arbeitgeber: velpTEC - Vorreiter in praxisorientierten Weiterbildungen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Lehrmethoden, lebenslanger Zugriff auf Inhalte, Laptop & VR-Headset inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und erhalte Zugang zu spannenden Jobmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, oder mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Über 50 Standorte in Deutschland und Kooperationen mit namhaften Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 96000 € pro Jahr.
Als Chief Marketing Officer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Marketings.
Aufgaben
- Achtsame und Agile Führung
- Teamführung und Motivation
- Change Management
- Kommunikation und Verhandlungen
- Rechtliche Aspekte im Online-Marketing
- Tracking und Monitoring im Marketing
- Präsentationstechniken
- Agiles Mindset
- Social Media Marketing
- Content Marketing
- SEO-Strategien
- Google Ads & Kampagnenmanagement
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium oder ersatzweise min. dreijährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich. Deutschkenntnisse auf Niveau B2.
Benefits
- Praxis- und zukunftsorientierte Weiterbildungen.
- Modernste Lehrmethoden und Technologien.
- Lebenslanger Zugriff auf wichtige und aktuell gehaltene Theorieinhalte.
- Laptop & VR-Headset während der Laufzeit.
- Mehr als 50 Standorte in Deutschland.
- Kooperation mit namhaften Personalvermittlern und Unternehmen.
- Durchschnittliches monatliches Gehalt von ca. 8.000 €, brutto in Deutschland.
Weiterbildung zum Chief Marketing Officer (m/w/d) (100% förderbar) Arbeitgeber: velpTEC GmbH
Kontaktperson:
velpTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung zum Chief Marketing Officer (m/w/d) (100% förderbar)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Weiterbildung zum Chief Marketing Officer bei uns machst, kannst du direkt über unsere Plattform auf spannende Stellenangebote zugreifen. Wir helfen dir, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen – also zögere nicht und bewirb dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum Chief Marketing Officer (m/w/d) (100% förderbar)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Weiterbildung zum CMO interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Ausrichtung von velpTEC und wie sie sich im Marketing positionieren. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teamführung, Change Management oder Kommunikationsstrategien angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da agile Führung ein wichtiger Bestandteil der Weiterbildung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und Teams motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Marketing-Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle des CMO gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
