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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Unternehmen strategisch zum Erfolg und stärke nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: velpTEC - praxis- und zukunftsorientierte Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Lebenslanger Zugriff auf Inhalte, Laptop & VR-Headset inklusive.
- Warum dieser Job: Erwerbe zukunftsgerichtete Qualifikationen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kooperation mit Personalvermittlern für deinen Karrierestart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5460 - 12720 € pro Monat.
Als Managing Director (m/w/d) führst du Unternehmen strategisch zum Erfolg und stärkst nachhaltiges Wachstum.
Aufgaben
- Teamführung
- Change Management
- Führungswertschätzung und Kommunikation
- Resilienz und Krisenbewältigung
- Achtsame und Agile Führung
- Mentales Coaching und Führung
- Künstliche Intelligenz in Unternehmen
- Datenanalyse und -wissenschaft
- Nachhaltigkeitsstrategien
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium oder ersatzweise min. dreijährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich. Deutschkenntnisse auf Niveau B2.
Benefits
Wir schauen nach vorne: Bei velpTEC stehen wir für praxis- und zukunftsorientierte Weiterbildungen. Wir helfen dir, dich mit dem digitalen Wandel weiterzuentwickeln. Wir stellen dir modernste Lehrmethoden und Technologien bereit, mit denen du zukunftsgerichtete Qualifikationen erwirbst. Du hast lebenslangen Zugriff auf wichtige und aktuell gehaltene Theorieinhalte. Damit du effektiv lernen kannst, erhältst du während der Laufzeit einen Laptop & VR-Headset von uns. Du lernst lieber vor Ort? Wir haben mehr als 50 Standorte in Deutschland. velpTEC kooperiert mit namhaften Personalvermittlern und Unternehmen, die dich nach Abschluss deiner Weiterbildung in den Job bringen. Sichere dir die Möglichkeit auf ein durchschnittliches monatliches Gehalt von ca. 9.100 €, brutto in Deutschland.
Weiterbildung zum Managing Director (m/w/d) (100% förderbar) Arbeitgeber: velpTEC GmbH
Kontaktperson:
velpTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung zum Managing Director (m/w/d) (100% förderbar)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten für dich. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, den Job zu bekommen, den du dir wünschst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum Managing Director (m/w/d) (100% förderbar)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Managing Directors vorbereiten. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Teamführung, Change Management oder Krisenbewältigung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei selbstbewusst, aber bleibe bescheiden – das richtige Gleichgewicht ist entscheidend.
