Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lehrpläne und leite spannende Masterklassen im Bereich nachhaltiges Unternehmertum.
- Unternehmen: Werde Teil einer neuen Hochschule, die sich auf digitale Technologien und Innovation konzentriert.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und internationale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschulbildung und fördere nachhaltige Innovationen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein überdurchschnittlicher Doktortitel und Erfahrung in nachhaltigem Unternehmertum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Fixed-term employment contract (initially for two years) Full-time Hannover, Munich, Leipzig, Remote Published on 30.07.2026 Application deadline: 31.12.2026 Earliest start date: 01.08.2027 Teaching load of 18 SWS
velpTEC ist ein Bildungsinstitut, das sich auf innovative Technologien konzentriert und Erfahrungen aus der Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen kombiniert. Durch unsere Bildungsangebote unterstützen wir Menschen dabei, ihre Fähigkeiten für die Zukunft praxisorientiert zu stärken und aktiv ihren eigenen Lebensweg zu gestalten - und ab 2027 auch in der Hochschulbildung.
VTH - Hochschule für angewandte Wissenschaften in Gründung ist eine private Hochschule, die derzeit den Prozess der staatlichen Anerkennung durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur durchläuft. Unsere Studiengänge starten in den Bereichen digitale Technologien, Ingenieurwesen und innovationsgetriebenes Management - mit einem klaren Bekenntnis zur kontinuierlichen Erweiterung unseres Portfolios und zur Reaktion auf neue Entwicklungen. Wir verstehen Lehre als Raum zur Gestaltung von Lösungen für morgen. Unser Ansatz ist projektbasiert, kompetenzorientiert und eng mit der Praxis verknüpft.
Wir suchen Personen, die bereit sind, neue Wege in der Hochschulbildung zu beschreiten und aktiv unser innovatives Lernumfeld mitzugestalten. Wir besetzen eine W2-Professur für nachhaltiges und digitales Unternehmertum (100%).
- Programmentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung des Masterprogramms in Technologie-Management und Unterstützung bei der Rekrutierung von Studierenden.
- Masterclasses und Expertenseminare: Durchführung von Live-Sitzungen zu nachhaltigem Unternehmertum, digitaler Strategie, Innovation der Kreislaufwirtschaft, Unternehmensethik und KI-gestützter Nachhaltigkeitsinnovation in englischer Sprache.
- Studierendenbetreuung und Prüfungsformate: Akademische Anleitung, Mentoring und Unterstützung bei Projekt- und Forschungsarbeiten; Gestaltung und Bewertung von Portfolio-Bewertungen, Prüfungen und Masterarbeiten.
- Angewandte Forschung: Durchführung praxisorientierter Forschungs- und Transferprojekte in den Bereichen nachhaltiges und digitales Unternehmertum, Transformation der Kreislaufwirtschaft und KI-gesteuerte Geschäftsmodellinnovation - in Zusammenarbeit mit Industrie und Forschungseinrichtungen.
- Finanzierung und Kooperation: Initiierung von Forschungskooperationen und Akquisition von Drittmitteln zur Stärkung der angewandten Forschung an unserer Hochschule.
- Publikationen und Präsentationen: Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und auf relevanten Konferenzen sowie Vertretung der Hochschule bei Fachpräsentationen und Branchenveranstaltungen.
- Transfer: Bereitschaft zur Teilnahme an forschungsbezogenen Produktentwicklungen, Gründungen/Start-ups und Patentanmeldungen.
- Hochschulentwicklung: Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule, Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Studienangebots und Teilnahme an internationalen Kooperationen.
Die Anforderungen an Professoren richten sich nach § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG):
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Pädagogisch-didaktische Eignung, die durch praktische Erfahrung nachgewiesen wird.
- Besondere Eignung für eigenständige wissenschaftliche Arbeiten, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion in den Bereichen Nachhaltigkeit (Management), Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft mit dem Schwerpunkt Unternehmertum, Kreislaufwirtschaft, Innovationsmanagement, Unternehmensethik oder verwandten Bereichen belegt wird.
- Besondere Leistungen in der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden über mindestens fünf Jahre Berufspraxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulsektors erbracht werden müssen - vorzugsweise im Bereich Venture Building, (Nachhaltigkeits- und/oder Digital-) Beratung oder angewandte Forschung und Technologietransfer in ressourcen-/nachhaltigkeitsintensiven Industrien.
- Die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehr-, Forschungs- und Transferaktivitäten in englischer Sprache durchzuführen.
- Bereitschaft, die Lehrkompetenzen in der Hochschulbildung weiterzuentwickeln - insbesondere in (generativen) KI-unterstützten Lehrformaten.
- Innovationsgeist in der Lehre: Motivation zur Entwicklung und Anwendung neuer didaktischer Formate in der Ausbildung für nachhaltiges und digitales Unternehmertum.
- Interdisziplinäre Offenheit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in Technologie- und Innovationsmanagement, künstlicher Intelligenz und Datenwissenschaft.
- Praxis- und Transferorientierung: Nachgewiesene Erfahrung in Industrie- oder Forschungsprojekten im Zusammenhang mit Kreislaufwirtschaft/Nachhaltigkeitsinnovation, KI-gestützten Geschäftsmodellen und Unternehmensveränderungen.
- Internationale Perspektive: Erfahrung in internationalen Kontexten oder Motivation, globale Entwicklungen in digitalem Unternehmertum, Innovation der Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeitsübergang in Lehre und Forschung zu integrieren.
- Engagement für institutionelle Entwicklung: Bereitschaft, aktiv die Gründung und das Wachstum einer neuen Hochschule mitzugestalten.
- Forschungsprofil: Ein sichtbarer Forschungsschwerpunkt in z.B. KI-gestütztem nachhaltigem Unternehmertum.
Professorship (W2) in Sustainable and Digital Entrepreneurship (100%) (m/f/d) Arbeitgeber: velptec
velpTEC edutainment ist ein innovatives Weiterbildungsinstitut, das nicht nur auf gesellschaftliche Verantwortung und Fortschritt setzt, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung bietet, die Home-Office und hybride Arbeitsmodelle ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und einem jährlichen Gesundheitsbudget von 600 € fördert velpTEC eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern erlaubt, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aktiv an ihrer beruflichen Zukunft zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professorship (W2) in Sustainable and Digital Entrepreneurship (100%) (m/f/d) erhalten könntest
✨Kollaboriere bei Strategieveranstaltungen
Besuche Branchenevents und Netzwerktreffen, die sich auf Unternehmensstrategie konzentrieren. Hier können wir direkt mit Fachleuten aus dem Bereich ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Job finden helfen.
✨Nutze Praktika zur Positionssicherung
Da du auf der Suche nach einer befristeten Stelle bist, achte darauf, dass du Praktika oder Projekte suchst, die dir wertvolle Erfahrung in der Unternehmensstrategie bieten. Diese können als Sprungbrett dienen und dir helfen, dich für zukünftige feste Positionen ins Gespräch zu bringen.
✨Erstelle eine starke Online-Präsenz
Teile deine Perspektiven und Analysen zu aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie auf Plattformen wie LinkedIn oder persönlichen Blogs. Wenn wir zeigen, dass wir als Experten in diesem Bereich denken, heben wir uns von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn velptec offene Stellen im Bereich Unternehmensstrategie hat, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Oft haben wir spezielle Programme für befristete Positionen, die dir direkten Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professorship (W2) in Sustainable and Digital Entrepreneurship (100%) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie:Wenn du dich in der Unternehmensstrategie bewirbst, solltest du zeigen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche verstanden hast. Mach deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur strategischen Ausrichtung von velptec passen. Setze auf analytische Fähigkeiten und zeige, dass du in der Lage bist, strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten:In der Unternehmensstrategie wird oft viel Wert auf Projektmanagement gelegt. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Projekten in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du bereits in herausfordernden Projekten tätig warst, schreib das rein – das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was für eine befristete Stelle besonders wichtig ist.
Motivationsschreiben mit Blick auf kurze Laufzeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Motivationsschreiben besonders betonen, warum du diese zeitlich begrenzte Chance nutzen möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, in kurzer Zeit viel zu lernen und deinen Beitrag zu leisten, nicht nur für velptec, sondern auch für deine persönliche Entwicklung.
Dokumentation und Referenzen:Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente zusammenzustellen. Zertifikate in strategischen Analysen oder Wirtschaftswissenschaften und Referenzen aus vorherigen Positionen können dir helfen, herauszustechen. Wenn du bereits Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien vorweisen kannst, schau, dass du diese Belege präsentierst. Und denk daran: Bewerbungen über unsere Webseite sind immer am besten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei velptec vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Rahmenbedingungen
Bei einem Job in der Unternehmensstrategie ist es wichtig, dass wir die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche verstehen. Setze dich mit den neuesten Entwicklungen und Fallstudien auseinander, die für velptec relevant sind, damit du im Interview zeigen kannst, dass du einen Überblick über die strategischen Rahmenbedingungen hast.
✨Bereite dich auf Case Studies vor
Interviews im Bereich Unternehmensstrategie beinhalten oft Fallstudien oder situative Fragen. Lass uns üben, wie du auf verschiedene strategische Szenarien reagieren würdest. Das hilft nicht nur bei der Problemlösung, sondern zeigt auch deine analytische Denkweise – sehr wichtig für die Rolle bei velptec.
✨Zeige Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft kommunizierst. Lass uns überlegen, welche spezifischen Fähigkeiten du im Rahmen dieses Projektes entwickeln möchtest und wie du das Team unterstützen kannst, um schnell produktiv zu werden.
✨Networking und Mentoring ansprechen
Frag im Interview direkt nach Möglichkeiten für Networking und Mentoring innerhalb von velptec. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen – etwas, das bei einem befristeten Vertrag besonders geschätzt wird.
