Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Interessenten bei beruflichen Veränderungen und entwickle passende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Weiterbildungsinstitut mit Fokus auf gesellschaftlicher Verantwortung und Selbstbestimmung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Gesundheitsbudget und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft anderer und arbeite mit Warm Leads für echte Erfolge.
- Qualifikationen: Studium und mehrjährige Sales-Erfahrung, idealerweise im B2C-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC. velpTEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung. Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.
Du hast eine Leidenschaft für Sales und bereits mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln können? Du arbeitest gerne ziel- und kennzahlenorientiert? Als (Senior) Sales Manager (m/w/d) berätst du Menschen in beruflichen Veränderungsphasen und unterstützt sie dabei, durch passende Weiterbildungen neue Perspektiven zu entwickeln. Dich erwartet eine fundierte Einarbeitung und eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf berufliche Neustarts. Das Beste: Du arbeitest mit Warm Leads statt Cold Calling!
Was deine Aufgaben sein werden:
- Beratung und Begleitung qualifizierter Interessenten bis zur Entscheidungsfindung und Anmeldung
- Analyse der aktuellen beruflichen Situation, Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten
- Empfehlung passender Weiterbildungsangebote und Aufzeigen realistischer Karriereperspektiven
- Vertrauensvolle, ehrliche und lösungsorientierte Gesprächsführung
- Strukturierte Dokumentation der Gespräche, Wiedervorlagen und offenen Fälle
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Sales, Support und Marketing
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich mit hohen Abschlussquoten, idealerweise im B2C-Bereich
- Eine kennzahlenorientierte Arbeitsweise und eine starke Motivation, gesetzte Ziele zu erreichen und zum Unternehmenserfolg beizutragen
- Hohe Belastbarkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit
- Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Tools
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Idealerweise Berührungspunkte mit Weiterbildung, Coaching oder beruflicher Orientierung sowie Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen
- Bereitschaft, für die ersten sechs Monate überwiegend in München vor Ort zu arbeiten
Was dich bei velpTEC erwartet:
- Hybrides Arbeiten an einem unserer Standorte in Hannover, München oder Leipzig - oder vollständig im Homeoffice, wenn du weiter von unseren Standorten entfernt wohnst.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit - Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem
- Fixgehalt + Provision + 100 € monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte
- 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
- 600 € Gesundheitsbudget jährlich + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass)
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
- Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen
(Senior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: velpTEC
velpTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit praxisnaher Weiterbildung verbindet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung durch bezahlte Educational Days, fördert velpTEC nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Kultur sowie regelmäßige Teamevents schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie velpTEC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an velpTEC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von velpTEC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei velpTEC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei velpTEC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei velpTEC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei velpTEC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
