Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine Zukunft mit uns und finde heraus, wo du am besten passt.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Brandschutz mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiengeführter Betrieb mit langfristigen Perspektiven und modernster IT.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und trage zur Sicherheit der Menschen bei.
- Qualifikationen: Egal ob Erfahrung oder frischer Wind, wir suchen nach deinem Talent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Wir haben keine passende Stelle ausgeschrieben, aber Sie glauben, perfekt zu uns zu passen? Melden Sie sich bei uns, und wir prüfen gemeinsam, welche Aufgaben Sie bei uns übernehmen könnten.
Ihr Profil
Je nach Tätigkeitsfeld brauchen Sie natürlich andere Fähigkeiten oder Erfahrungen. Sie glauben, dass Sie genau das mitbringen was wir brauchen? Melden Sie sich bei uns.
Warum wir?
Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen suchen, dass sich schon langjährig auf dem Markt durchgesetzt hat? Wenn Ihnen Tradition und Bestand genauso wichtig wie Innovation und Weiterentwicklung ist? Wenn für Sie Arbeitsbedingungen und Kollegen einen genauso großen Stellenwert einnehmen wie die Bezahlung? Dann melden Sie sich bei uns. Wir sind ein erfahrenes Team mit Mitarbeitern, die teilweise schon 30 Jahre im Unternehmen tätig sind. Wir arbeiten Hand in Hand, das Ziel: Marktführer in der Region, dank Know-How, Ideenreichtum und Kundenorientierung.
Was wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- gutes Betriebsklima
- Leistungs- und stellengerechte Vergütung
- AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad
- individuelle Personalentwicklung
- Weihnachtsgeld
- Firmenparkplätze
- Beteiligung des Unternehmens an Weiterbildungen
- papierfreie Arbeit mit Tablet, dank moderner IT-Struktur
- familiengeführter Betrieb
Über uns
Der Name Velten steht schon seit den fünfziger Jahren in festem Zusammenhang mit dem Thema Brandschutz. Damals gründeten Wolfgang Velten und sein Vater Karl Velten eine Brandschutzfirma. Zunächst als reiner Feuerlöscher-Händler und -prüfdienst, der sich auf die Marke der ortsansässigen Feuerlöschermanufaktur Wintrich spezialisiert hatte, gewannen sie einen großen Kundenstamm aus privaten Haushalten, Handwerk und Industrie, sowie öffentlichen und privaten Einrichtungen. Im Jahre 1994 wurde die Velten Feuerschutz GmbH gegründet, deren Geschäftsführer Joachim Velten in nunmehr dritter Generation die Geschäfte weiterführte. Standen anfänglich noch Feuerlöscher im Mittelpunkt des Unternehmens, wurden über die Jahre weitere Bereiche des Brandschutz ins Unternehmen und dessen Leistungsportfolio aufgenommen. So erweiterte Joachim Velten das Unternehmen zunächst um den Bereich Wandhydranten und Löschwasser, wenig später um den Bereich Rauch-Wärme-Abzugsanlagen (RWA) und machte das Unternehmen durch kontinuierliche Entwicklung und Erweiterung des Leistungsspektrums zu einem Fachberater, der heute den ganzen Brandschutz abdeckt.
Alles aus einer Hand
Das Leistungsspektrum der Velten Feuerschutz GmbH erstreckt sich heute über die drei großen Bereiche: Organisatorischer Brandschutz, Anlagentechnischer Brandschutz, Baulicher Brandschutz. Stets getreu dem Motto "Alles aus einer Hand" vereint die Firma Velten Feuerschutz ein breites Fachwissen und bietet den kompletten Betreuungs-Umfang für Ihr Projekt: Von der Beratung und Planung, über den Vertrieb, die Montage, Begleitung Ihrer Sachverständigenabnahme bis hin zur jährlichen Instandhaltung und Wartung.
Initiativbewerbung (Festanstellung) Arbeitgeber: Velten Feuerschutz
Die Velten Feuerschutz GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und innovativen Unternehmen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem positiven Betriebsklima und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und einem AG-Zuschuss zur Altersvorsorge, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das seit Jahrzehnten erfolgreich im Brandschutz tätig ist und gemeinsam an der Marktführerschaft in der Region arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (Festanstellung) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du perfekt zu uns passt, zögere nicht und melde dich direkt bei uns. Zeig uns, was du drauf hast und welche Ideen du mitbringst!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu unseren Werten und Zielen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Initiativbewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (Festanstellung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Da wir keine spezifische Stelle ausgeschrieben haben, ist es wichtig, dass du uns zeigst, was dich einzigartig macht. Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, die du für relevant hältst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und sprich direkt an, warum du denkst, dass du gut zu uns passt. Zeige uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Halte es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Velten Feuerschutz vorbereitet
✨Sei du selbst!
Bei einer Initiativbewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine individuellen Stärken zur Geltung. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Velten Feuerschutz GmbH und ihren Werten. Verstehe die Geschichte des Unternehmens und die verschiedenen Bereiche des Brandschutzes, die sie abdecken. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast, die für das Unternehmen relevant sind. Konkrete Beispiele helfen, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
