Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine eigene Rolle in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Betriebsklima, Job-Rad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams, das Innovation und Tradition vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Bringe deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit, die zu uns passen.
- Andere Informationen: Genieße papierfreie Arbeit mit modernster IT-Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Wir haben keine passende Stelle ausgeschrieben, aber Sie glauben, perfekt zu uns zu passen? Melden Sie sich bei uns, und wir prüfen gemeinsam, welche Aufgaben Sie bei uns übernehmen könnten.
Ihr Profil
Je nach Tätigkeitsfeld brauchen Sie natürlich andere Fähigkeiten oder Erfahrungen. Sie glauben, dass Sie genau das mitbringen was wir brauchen? Melden Sie sich bei uns.
Warum wir?
Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen suchen, das sich schon langjährig auf dem Markt durchgesetzt hat? Wenn Ihnen Tradition und Bestand genauso wichtig wie Innovation und Weiterentwicklung ist? Wenn für Sie Arbeitsbedingungen und Kollegen einen genauso großen Stellenwert einnehmen wie die Bezahlung? Dann melden Sie sich bei uns.
Wir sind ein erfahrenes Team mit Mitarbeitern, die teilweise schon 30 Jahre im Unternehmen tätig sind. Wir arbeiten Hand in Hand, das Ziel: Marktführer in der Region, dank Know-How, Ideenreichtum und Kundenorientierung.
Was wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- gutes Betriebsklima
- Leistungs- und stellengerechte Vergütung
- AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad
- individuelle Personalentwicklung
- Weihnachtsgeld
- Firmenparkplätze
- Beteiligung des Unternehmens an Weiterbildungen
- papierfreie Arbeit mit Tablet, dank moderner IT-Struktur
- familiengeführter Betrieb
Kontakt
Initiativbewerbung (Festanstellung) Arbeitgeber: Veltenfs
Kontaktperson:
Veltenfs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (Festanstellung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Recherchiere über unser Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte, Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du in einem Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zu uns passt und welche Ideen du einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest und welche Fähigkeiten du hervorheben willst. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass wir eine passende Stelle ausschreiben. Kontaktiere uns direkt und teile uns mit, warum du glaubst, dass du gut ins Team passt. Deine Initiative kann uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (Festanstellung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Fähigkeiten, Erfahrungen und warum du glaubst, dass du gut ins Team passt. Sei dabei authentisch und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position von Bedeutung sein könnten. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich initiativ bewirbst. Gehe auf die Werte und Ziele des Unternehmens ein und erläutere, wie du dazu beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veltenfs vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an dem Unternehmen klar kommunizierst. Überlege dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für das Unternehmen von Nutzen sein könnten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Unternehmen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
