Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudetechnik und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Veltum ist ein modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Gesundheitsangebote wie E-Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Nimm an Teamevents teil und profitiere von individueller Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung in der SHK-Branche, idealerweise Ingenieur oder Meister.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior-Projektleiter:in - Gebäudetechnik HLS
DEIN NEUER JOB IM V-TEAM
Als Junior-Projektleiter:in übernimmst du Verantwortung für die Planung und Abwicklung von spannenden Projekten in ganz Deutschland. Das Ganze immer gemeinsam mit deinem erfahrenen Projektteam und den Monteuren vor Ort. Bei flachen Hierarchien kannst du die Entwicklung von Veltum aktiv mitgestalten, mit viel Entscheidungsfreiheit in einem attraktiven Umfeld arbeiten und das V-Team voranbringen!
- Du trägst Verantwortung für die technische Planung, Organisation und Abwicklung von Projekten in der Gebäudetechnik (Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima)
- Du kannst flexibel vom Büro, von der Baustelle oder im Home-Office arbeiten
- Du bist für die Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen zuständig
- Du entwickelst bedarfsgerechte Lösungen und stellst die technische und organisatorische Projektabwicklung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität sicher
- Du führst die Kommunikation mit Bauherren und Planern und nimmst an Baubesprechungen teil
- Du arbeitest eng mit deinem Projektteam und dem Obermonteur vor Ort zusammen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung in der SHK-Branche, idealerweise mit Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker, Fachrichtung Energie- Versorgungs-, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrung in der Gebäudetechnik oder in der Bauleitung
- Führungsqualitäten und Empathie
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein mind. Klasse B
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung in der SHK-Branche, idealerweise mit Abschluss als Ingenieur, Meister oder Techniker, Fachrichtung Energie- Versorgungs-, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufliche Erfahrung in der Gebäudetechnik oder in der Bauleitung
- Führungsqualitäten und Empathie
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein mind. Klasse B
Du DARFST DICH FREUEN AUF
- Einen Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und wertschätzenden Kollegen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise in deinem Tätigkeitsgebiet
- Ein umfangreiches und individuelles Onboarding, das dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet
- Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops, Schulungen und Teilnahme an Jahresgesprächen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive E-Bike Leasing und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Modernste Arbeitsplätze, wie höhenverstellbare Schreibtische und hochwertige IT-Ausstattung
- Teilnahme an Teamevents und Betriebsfahrten
- Attraktive Vergütung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Über uns
Wir sind das V-Team – genau genommen das Team hinter der Veltum GmbH. Mit über 100 engagierten und faszinierenden Mitarbeiter:innen sind wir leidenschaftlich dem Handwerk verbunden. Unsere Expertise erstreckt sich auf Sanitär, Heizung, Lüftung und Ökologie. Regional sehr stark verwurzelt, setzen wir deutschlandweit nachhaltige Heizkonzepte um.
Unsere Werte durchdringen all unsere Tätigkeiten. Wir gehen den Extrameter für unsere Kunden und sind bekannt für individuelle Lösungen. Dabei schätzen wir die hohe Verantwortung und die Freiheit in unseren Teams. Unsere Innovationskraft reicht aber über Dienstleistungen hinaus – sie spiegelt sich in flexibler Arbeitsweise und New Work-Arbeitsbereichen wieder.
Eine spannende Phase im Handwerk. Nicht nur der Markt verändert sich rasant, auch die Transformation geht voran. Wir setzen auf Digitalisierung und Agilität, in unserem Handwerksunternehmen kannst du diese transformative Phase aktiv mit gestalten, die spannender aktuell nicht sein könnte.
Bist du bereit, dabei zu sein? Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-LjbffrJunior-Projektleiter:in - Gebäudetechnik HLS Arbeitgeber: Veltum GmbH
Die Veltum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildende:r zur Technischen:r Systemplaner:in nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Sport-Extras, exklusive Rabatte und die Möglichkeit zu Auslandspraktika. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an der Gestaltung umweltfreundlicher Energielösungen mitwirken kannst. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für technische Innovationen und individuelle Lösungen einsetzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Projektleiter:in - Gebäudetechnik HLS erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit HLS-Technik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Projekte effizienter gestalten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen für Projektleiter-Positionen ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im V-Team! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Veltum und überlege dir, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Ein authentisches Interesse am Unternehmen kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektleiter:in - Gebäudetechnik HLS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung in der SHK-Branche sowie relevante Erfahrungen in der Gebäudetechnik. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior-Projektleiter:in interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung des V-Teams beitragen möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst.
Anpassung der Bewerbung:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen besitzt.
Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veltum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Projekte in der Gebäudetechnik. Zeige, dass du die technischen Aspekte und Herausforderungen verstehst, die mit der Planung und Abwicklung von Projekten verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamarbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Bauherren und Planern eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Veltum, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der teamorientierten Arbeitsatmosphäre stellst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest und die Werte des Unternehmens schätzt.
