Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Obermonteur:in und setze innovative Lösungen in der Gebäudetechnik um.
- Arbeitgeber: Das V-Team der Veltum GmbH ist leidenschaftlich im Handwerk und setzt auf nachhaltige Heizkonzepte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, attraktive Vergütung und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden Großprojekten für eine nachhaltige Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Gebäudetechnik und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Teams, das Digitalisierung und Agilität aktiv lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DEIN NEUER JOB IM V-TEAM
Bereit für neue Horizonte? Bei uns erwarten dich deutschlandweit spannende Großprojekte aller Art, von Logistik- und Industriehallen über Sportstadien und Einkaufszentren bis hin zu Bürogebäuden und Gesundheitszentren. Unser Fokus liegt auf der Schaffung regenerativer Lösungen. Die komplette Wertschöpfungskette, von der Angebotserstellung über die Projektentwicklung bis zur Durchführung, wird dabei von uns abgewickelt.
Als Obermonteur:in für Gebäudetechnik spielst du eine Schlüsselrolle in der Umsetzung unserer Projekte. Im V-Team hast du die Möglichkeit, nicht nur innovative Lösungen in den Gewerken Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär sowie Mess- und Regelungstechnik umzusetzen, sondern auch Teil einer Gemeinschaft zu werden, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und dir dabei ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, eine 4-Tage-Woche sowie eine attraktive Vergütung bietet.
Wir sind das V-Team – genau genommen das Team hinter der Veltum GmbH. Mit über 100 engagierten und faszinierenden Mitarbeiter:innen sind wir leidenschaftlich dem Handwerk verbunden. Unsere Expertise erstreckt sich auf Sanitär, Heizung, Lüftung und Ökologie. Regional sehr stark verwurzelt, setzen wir deutschlandweit nachhaltige Heizkonzepte um.
Unsere Werte durchdringen all unsere Tätigkeiten. Wir gehen den Extrameter für unsere Kunden und sind bekannt für individuelle Lösungen. Dabei schätzen wir die hohe Verantwortung und die Freiheit in unseren Teams. Unsere Innovationskraft reicht aber über Dienstleistungen hinaus – sie spiegelt sich in flexibler Arbeitsweise und New Work-Arbeitsbereichen wieder.
Eine spannende Phase im Handwerk. Nicht nur der Markt verändert sich rasant, auch die Transformation geht voran. Wir setzen auf Digitalisierung und Agilität, in unserem Handwerksunternehmen kannst du diese transformative Phase aktiv mit gestalten, die spannender aktuell nicht sein könnte.
Obermonteur:in für Gebäudetechnik HLS Arbeitgeber: Veltum GmbH
Kontaktperson:
Veltum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur:in für Gebäudetechnik HLS
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung und Klima. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Gebäudetechnik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Bereich der Gebäudetechnik präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position als Obermonteur:in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und regenerativen Konzepten. Informiere dich über die Ansätze von Veltum GmbH und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Umsetzung dieser Werte beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmensphilosophie.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur:in für Gebäudetechnik HLS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Veltum GmbH und ihren Projekten auseinandersetzen. Verstehe ihre Werte, ihre Schwerpunkte in der Gebäudetechnik und die Art der Projekte, die sie umsetzen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär eingehen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle als Obermonteur:in verdeutlichen, sondern auch, warum du gut ins V-Team passt. Hebe deine Teamfähigkeit und dein Engagement für nachhaltige Lösungen hervor.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler überprüfen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veltum GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Veltum GmbH informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und den Fokus auf nachhaltige Lösungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das V-Team großen Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in Teams arbeitest und welche Rolle du in der Vergangenheit eingenommen hast. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte können hier sehr hilfreich sein.
