Key Project Sales Manager (m/w/d)

Key Project Sales Manager (m/w/d)

Apply remote type Hybrid locations Alte Hünxer Str. 179 Feldtmannstr. 152, Haus 2 time type Full time posted on Posted 5 Days Ago job requisition id R1068089

Where there is light, there is life. This philosophy is at the heart of what we do, linking natural resources with human needs. As \“daylight engineers,\“ we are committed to achieving our goal of constantly giving the world new possibilities of bringing daylight and fresh air into the homes and lives of people.

Our culture reflects our values and way of working and we strive to let them shine through everything we do. Whether pursuing a career in sales, marketing, distribution, manufacturing or support operations, we believe in working as a unified team to bring light to life.

Sie möchten spannende Projekte im Glasdachbau an Land ziehen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/n Key Project Sales Manager/in (m/w/d) für Deutschland mit Wohnsitz idealerweise im Großraum Berlin (Berlin, Potsdam, Magdeburg, Leipzig) oder in der Rhein-Ruhr Region (Köln, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Krefeld).

Ziel der Stelle:

Projektbezogene Vertriebs- und Managementfunktion für alle Pfosten-Riegel-Konstruktion Projekte zur Steigerung des Umsatzes innerhalb von VELUX Commercial und zur Sicherung des Wachstums in diesem Segment. Der Key Project Sales Manager (m/w/d) ist verantwortlich für das Erreichen der gesetzten Auftragseingangsziele im Produktbereich BA-Verglasungssystem.

Ihre Aufgaben:

• Vertriebliche Verantwortung für die jeweiligen BA-Verglasungssystem Projekte, bis zum Verkauf
• Verantwortlich für eine fachgerechte Bearbeitung aller projektrelevanten Belange während der Qualifizierung und Spezifizierung, Ausschreibung und Verhandlung bis zum Auftragseingang und Übergabe an die Projektabwicklung
• Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten
• Steuerung der fachgerechten Zuarbeit des Teams von Vertrieb, Technik und Kalkulation, welches jeweils für die Projekte zusammengestellt wird
• Temporärer, verantwortlicher Ansprechpartner bei Projekten für relevante Kunden wie Influencer und Buying Customer, unter Einbeziehung des Vertriebs

Ihre Kompetenzen:

• Technische Ausbildung als Metallbauer/in, Zimmerer/in, Dachdecker/in oder Technische/r Produktdesigner/in mit einer entsprechenden Weiterbildung zum/r Techniker/in, Meister/in oder Bachelor
• Vertriebsaffinität gepaart mit einem hervorragenden technischen Verständnis der Baubranche, vorzugsweise im Bereich Fassaden-, Glas- oder Metallbau
• Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Sie sind begeisterungsfähig, haben einen starken Willen zum Erfolg und arbeiten zielorientiert, um Themen zu bewegen
• Sicheres Auftreten, gezieltes Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung
• Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office von Vorteil

Ihre Möglichkeiten:

• Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und Gratifikationen für Jubiläen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad Nutzung und Firmenfitness (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterstiftung zur Unterstützung in besonderen Situationen
• Individuelle Einarbeitung sowie gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gegenseitiger Respekt in einem familiären Arbeitsumfeld
• Mitgestaltung an effizienten Prozessen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen so bald wie möglich zu erhalten. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Wir prüfen Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche auf fortlaufender Basis, zögern Sie also nicht sich zu bewerben.

Ihr Ansprechpartner ist Jonas Niemeier. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Equal Opportunity Employer

VELUX Commercial is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Commercial to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.

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