Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Arbeits- und Tarifrecht und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Moderner Unternehmerverband mit einem dynamischen Team in Koblenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und digitaler Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Freude an Verhandlungen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Arbeitswelt. Als moderner Unternehmerverband beraten wir rund 180 Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Dabei verbinden wir juristische Expertise mit praxisnahen Lösungen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifpolitik, der tarifpolitische Themen sicher begleitet und arbeitsrechtliche Fragestellungen lösungsorientiert angeht.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Geschäftsführungen und Personalverantwortlichen unserer Mitgliedsunternehmen in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Vereinbarungen und Regelungen
- Begleitung von Restrukturierungen sowie Mitbestimmungs- und Verhandlungsprozessen
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Tarifverhandlungen sowie Mitwirkung an der Entwicklung tarifpolitischer Strategien und Positionen
- Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und Informationsveranstaltungen für unsere Mitgliedsunternehmen
- Mitarbeit an HR- und Verbandsprojekten sowie an der digitalen Weiterentwicklung unseres arbeitsrechtlichen Beratungsangebots
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina (Volljurist/in)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit Kenntnissen im Tarifrecht; alternativ die Bereitschaft, sich in tarifpolitische Fragestellungen einzuarbeiten
- Freude an Verhandlungen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Unternehmen, Sozialpartnern und Gremien
- Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
- Interesse an Legal Tech, Künstlicher Intelligenz und digitalen Arbeitsprozessen
- Hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsbudget und zusätzliche freie Tage)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne IT-Ausstattung und KI-gestützte Arbeitsprozesse
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Portal oder per E-Mail an bewerbungen@vem.diearbeitgeber.de und bitten um Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifpolitik Arbeitgeber: vem.die arbeitgeber e.V.
Als einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Interessen seiner Mitglieder stark macht und dabei einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausübt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifpolitik erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu vem.die arbeitgeber e.V. aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Tarifpolitik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei vem.die arbeitgeber e.V. klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vem.die arbeitgeber e.V. vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei vem.die arbeitgeber e.V. arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von vem.die arbeitgeber e.V.. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
