Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und UnterstĂŒtzung bestehender Kunden im Verkaufsgebiet DĂ€nemark.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der WertschÀtzung und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Antriebstechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Andere Informationen: Strukturierter Einarbeitungsplan und regelmĂ€Ăige Teamevents fĂŒr ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Business Development Manager (m/f/d) Sales Area Denmark
The companies of the VEM Group are characterized by a culture of innovation, technical expertise and a high level of engineering. Rich in experience in electrical drive technology, we develop and manufacture complete system solutions or individual components according to customer requirements.
VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden specializes in electrical medium and high-voltage machines for individual industrial applications â today up to an output of 60 megawatts.
Your area of responsibility as Business Development Manager m/f/d
- Acquisition of new customers and support of existing customers in the sales area Denmark
VEM products are used in all branches of industry on global markets. You will build long-term, trusting customer relationships and cooperations and contribute to the continuous increase in order intake and sales.
- Customer visits and customer meetings
You will advise our international customers, answer their questions competently and present the advantages and possibilities of VEM products. To do this, you will mainly work in the field and use your strong communication and negotiating skills in a targeted manner.
- Contract negotiations
Your flair for economic interrelationships and your ability to create win-win situations help to ensure that both our corporate goals and the interests of our customers are safeguarded.
- Contact person for project management
Within the company, you act as an important interface to the customer.
- Preparation of offers for electric drive solutions
You will support our specialist departments in preparing offers that meet the specific requirements of our customers.
Your profile m/f/d
- You have a degree or technical qualification in mechanical engineering, electrical engineering, industrial engineering or a comparable field.
- Relevant experience in technical sales is essential.
- You have a solid knowledge of electrical machines and drive systems .
- A good command of English and Danish and a solid knowledge of German are essential.
- You will also need a class B driving license and an unrestricted willingness to travel in the Danish sales area.
- We attach great importance to an independent, structured and solution-oriented way of working as well as strong communication skills.
We offer
- Individual induction plan & mentoring â for a structured start as a Business Development Manager m/f/d and optimal support from experienced colleagues
- Secure and fair remuneration â through an attractive remuneration package (non-tariff remuneration, target agreements, bonus payments)
- Mobility â through the provision of a company car for your field work
- Flexible working hours â with a 40-hour week, individual working time models, flexitime, working time account, 30 days\â vacation
- Modern corporate culture â characterized by appreciation, regular employee appraisals and a strong ideas management system
- Team spirit & events â regular employee events strengthen team spirit and cooperation
- Pleasant working conditions â with a discounted lunch in the company restaurant, drinks dispensers, company health management, integration management and much more.
- Other benefits â job bike leasing, subsidized Germany and job ticket, subsidized gym membership (Thomas Sport Center)
How to proceed
- Please apply online using the Apply online now button. We will review and discuss your application with our specialist department and inform you of our decision within a few days.
Would you like to switch? That\âs between us!
- If you are in an employment relationship that has not been terminated, we will of course ensure that your application is treated with the utmost confidentiality.
- Visit our website for interesting impressions: www.vem-group.com
Does that sound good?Then we look forward to receiving your application as Business Development Manager m/f/d for the Denmark sales region.
Please state your earliest possible starting date and your salary expectations.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager (m/f/d) Sales Area Denmark Arbeitgeber: Vem Sachsenwerk Gmbh
Kontaktperson:
Vem Sachsenwerk Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/d) Sales Area Denmark
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events â so kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern plaudern.
âšSei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
âšBereite dich auf GesprĂ€che vor!
Mach dir Gedanken ĂŒber mögliche Fragen, die dir in einem VorstellungsgesprĂ€ch gestellt werden könnten. Ăbe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und ĂŒberzeugend rĂŒberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen â das zeigt dein Interesse!
âšBewirb dich ĂŒber unsere Website!
Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Business Development Manager bei uns interessierst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Business Development Manager (m/f/d) Sales Area Denmark
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spĂŒren, warum du der perfekte Fit fĂŒr die Position als Business Development Manager bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine FÀhigkeiten zu untermauern. ErzÀhl uns von erfolgreichen Projekten oder Kundenbeziehungen, die du aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Wenn du auch Englisch oder DĂ€nisch sprichst, erwĂ€hne das unbedingt! Zeig uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse fĂŒr die internationale Kommunikation mit unseren Kunden hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, dein frĂŒhestmögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Vem Sachsenwerk Gmbh vorbereitest
âšVerstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von VEM vertraut, insbesondere mit elektrischen Antrieben und Maschinen. Wenn du die Vorteile und Möglichkeiten der Produkte kennst, kannst du im Interview ĂŒberzeugend argumentieren und zeigen, dass du die BedĂŒrfnisse der Kunden verstehst.
âšBereite dich auf Fragen vor
Ăberlege dir mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, wie z.B. zu deiner Erfahrung im technischen Vertrieb oder zu deiner Kommunikationsstrategie. Ăbe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
âšZeige deine VerhandlungsfĂ€higkeiten
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Win-Win-Situationen zu schaffen.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nÀchsten Schritten im Auswahlprozess.