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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Partnerschaften auf und moderierst Workshops im Homeoffice.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kreatives Unternehmen mit familiärer Kultur und Respekt für jeden Einzelnen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in der Versicherungsbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und bring deine Talente ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kreativität und Gedankenreichtum liegen in unserer Natur, Raum für eigene Ideen gehört zu unserem Alltag, abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind für uns natürlich und Respekt sowie Achtung vor dem Individuum ist ein Muss. Eine familiäre, offene Firmenkultur und Hilfsbereitschaft sind bei uns selbstverständlich. Dazu gehört noch eine große Portion Begeisterungsfähigkeit für Ziele und Aufgaben, die wir miteinander verwirklichen wollen.
Und hier kommst Du als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb und Weiterbildung ins Spiel und betreust Dein Gebiet vom Homeoffice aus!
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Du baust VEMA-Partnerschaften weiter aus.
- Du vertiefst die bestehenden Partnerschaften mit Maklerbesuchen und Inhouseschulungen.
- Du moderierst und referierst VEMA eigene Workshops und TV-Sendungen (Webinare).
- Du unterstützt das VEMA-Team bei den VEMAtagen, dem Jahreskongress der VEMA-Makler.
Damit überzeugst Du uns
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und verfügst über eine Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder hast langjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Du hast Erfahrung als Maklerbetreuer.
- Du weißt, wie Versicherungsmakler arbeiten, kennst deren Erwartungshaltung und die typischen Problemfelder.
- Engagement, Flexibilität und souveränes Auftreten gehören zu Deinem Portfolio.
- Du bist außerdem als Organisationstalent selbstständiges Arbeiten im Homeoffice gewohnt und verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
- Du stehst gerne im Mittelpunkt und hast bereits Erfahrung als Referent.
- Dazu verfügst Du über einen ausgeprägten Teamgeist und möchtest Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten bei uns einbringen.
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Standort Karlsruhe Mitarbeiter Vertrieb und Weiterbildung im Raum Bremen–Hannover–Lüneburg [M /W /D] Arbeitgeber: VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft eG
Kontaktperson:
VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standort Karlsruhe Mitarbeiter Vertrieb und Weiterbildung im Raum Bremen–Hannover–Lüneburg [M /W /D]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Versicherungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und als Referent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Versicherungsmaklern hast.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Moderation und Referieren umfasst, solltest du bereit sein, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standort Karlsruhe Mitarbeiter Vertrieb und Weiterbildung im Raum Bremen–Hannover–Lüneburg [M /W /D]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Firmenkultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Kreativität, Respekt und Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Versicherungsbranche klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten als Maklerbetreuer und deine Kenntnisse über die Erwartungen von Versicherungsmaklern zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, insbesondere bei der Ausweitung von VEMA-Partnerschaften und der Durchführung von Workshops.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die familiäre und offene Firmenkultur des Unternehmens. Überlege, wie Du Deine eigenen Werte und Erfahrungen in Bezug auf Respekt und Hilfsbereitschaft in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige Deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Bereich der Versicherungen. Erkläre, wie Du bestehende Partnerschaften erfolgreich vertieft hast und welche Strategien Du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Moderieren von Workshops und Webinaren umfasst, solltest Du Deine Fähigkeiten in der Präsentation und Moderation unter Beweis stellen. Übe, wie Du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Demonstriere Dein Organisationstalent
Erzähle von Situationen, in denen Du selbstständig im Homeoffice gearbeitet hast. Betone Deine Fähigkeit, Aufgaben zu organisieren und Prioritäten zu setzen, um die Effizienz zu steigern.
