Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit

Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit

Verden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue innovative Maschinen und übernehme spannende Projekte in der Nahrungsmittelindustrie.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszentrum und coole Firmenfeiern.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnik und arbeite an aufregenden Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker* und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 950 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in der Montage suchen wir einen Elektroniker.

  • Du baust Ersatzteilbaugruppen zuverlässig zu kompletten Baugruppen zusammen.
  • Verdrahtung der Maschinen und Baugruppen nach Schaltplan.
  • Zusätzlich übernimmst Du den Umbau von gebrauchten Maschinen inklusive Fehlersuche.
  • Außerdem stellst Du die Parametrierung von Frequenzumrichtern individuell ein.
  • Abschließend verantwortest Du die Inbetriebnahme von Serienmaschinen inklusive anschließender Prüfung und Softwareprogrammierung.

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker.

  • Gute Kenntnisse der Elektrik und Steuerungstechnik.
  • Dich zeichnen Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
  • Du bringst eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit.

Wir bieten:

  • Kostenloses Training & Ernährungsberatung in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum.
  • Professionelles und individuelles Onboarding.
  • Jobrad-Leasing.
  • Werksverkauf von VEMAG-Produkten bspw. Würstchen und Burger-Patties.
  • Ziemlich coole VEMAG Sommer- und Winterpartys.
  • Hoher Fahrkostenzuschuss.
  • 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und eine Tip Top Kantine, in der wir ab und an auch Produkte aus eigener Herstellung anbieten.
  • ... und zu Weihnachten gibt's 'ne Tanne!

Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: VEMAG Maschinenbau GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter achten. Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das sich der Qualität und Nachhaltigkeit in der Nahrungsmittelindustrie verschrieben hat.

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Kontaktdaten:

VEMAG Maschinenbau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker* interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Elektronik und über die Produkte des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker/-in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Ersatzteilbaugruppen zusammenbauen
Verdrahtung nach Schaltplan
Umbau von Maschinen
Fehlersuche
Parametrierung von Frequenzumrichtern
Inbetriebnahme von Serienmaschinen
Softwareprogrammierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Elektroniker*in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!

Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team agiert hast – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEMAG Maschinenbau GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Wenn du weißt, wie die Füll- und Portioniersysteme funktionieren und welche Innovationen sie anbieten, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position als Elektroniker*in technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Elektrik und Steuerungstechnik am besten präsentieren kannst, und bringe Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen mit.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

In der Montage ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige auch, dass du flexibel bist und bereit, dich an neue Herausforderungen anzupassen.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.