Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Maschinen und übernehme spannende Projekte in der Nahrungsmittelindustrie.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen mit einem dynamischen Team von 950 Mitarbeitern.
- Vorteile: 24 € pro Stunde, Jobticket, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Coole Sommer- und Winterpartys sowie ein tolles Onboarding-Erlebnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnik und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker* und gute Kenntnisse in Elektrik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1920 - 1920 € pro Monat.
Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 950 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in der Montage suchen wir einen Elektroniker.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen:
- Du baust Ersatzteilbaugruppen zuverlässig zu kompletten Baugruppen zusammen.
- Verdrahtung der Maschinen und Baugruppen nach Schaltplan.
- Zusätzlich übernimmst Du den Umbau von gebrauchten Maschinen inklusive Fehlersuche.
- Außerdem stellst Du die Parametrierung von Frequenzumrichtern individuell ein.
- Abschließend verantwortest Du die Inbetriebnahme von Serienmaschinen inklusive anschließender Prüfung und Softwareprogrammierung.
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker.
Gute Kenntnisse der Elektrik und Steuerungstechnik.
Dich zeichnen Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
Du bringst eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit.
Wir bieten:
- Kostenloses Training & Ernährungsberatung in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum.
- Professionelles und individuelles Onboarding.
- Jobrad-Leasing.
- Werksverkauf von VEMAG-Produkten bspw. Würstchen und Burger-Patties.
- Ziemlich coole VEMAG Sommer- und Winterpartys.
- Hoher Fahrkostenzuschuss.
- 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen.
- Eine Tip Top Kantine, in der wir ab und an auch Produkte aus eigener Herstellung anbieten.
Gesucht Elektroniker (m/w/d) 24 € + Jobticket + 30 Tage Urlaub Arbeitgeber: Vemag Maschinenbau Gmbh
Als ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie bietet unser Standort nicht nur eine attraktive Vergütung von 24 € pro Stunde, sondern auch 30 Tage Urlaub und ein Jobticket. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während unsere betriebseigenen Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für ein positives Arbeitsumfeld sorgen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten als Elektroniker* weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht Elektroniker (m/w/d) 24 € + Jobticket + 30 Tage Urlaub erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker* interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht Elektroniker (m/w/d) 24 € + Jobticket + 30 Tage Urlaub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Elektroniker* passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. So wissen wir sofort, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die spezifischen Anforderungen ein. Wenn du zum Beispiel Erfahrung mit Frequenzumrichtern hast, erwähne das unbedingt – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vemag Maschinenbau Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie herstellen und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Stelle als Elektroniker spezifische technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Elektrik und Steuerungstechnik unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Trainingsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Entwicklung im Unternehmen.
