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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Fertigungssteuerung für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszentrum und coole Firmenfeiern.
- Andere Informationen: Professionelles Onboarding und Jobrad-Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und Erfahrung in der Produktionsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 950 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams der Fertigungssteuerung suchen wir einen Gruppenleiter Fertigungssteuerung (m/w/d). Als Gruppenleitung der Fertigungssteuerung arbeitest Du mit einem engagierten Team von sechs Mitarbeitenden und in enger Abstimmung mit der mechanischen Fertigung, dem Auftragszentrum und Industrial Engineering zusammen. Gemeinsam stellt ihr durch eine optimale Disposition der Fertigungsaufträge sicher, dass Materialien zur richtigen Zeit gefertigt werden und ein maximaler Output erreicht wird.
- Leitung und Weiterentwicklung der Fertigungssteuerung
- Initiierung und Umsetzung von Projekten im Zuständigkeitsbereich
- Aktualisierung und Optimierung der Dispositionsstammdaten
- Identifikation von Engpässen in der Abwicklung von Fertigungsaufträgen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
- Lieferantenmanagement in der verlängerten Werkbank
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur*, Maschinenbauingenieur* oder vergleichbare Ausbildung (zum Beispiel Techniker/Meister mit entsprechender Berufserfahrung)
- Berufserfahrung in der Produktionsplanung / Produktionssteuerung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen PP, MM
- Ausgeprägter kaufmännischer und technischer Sachverstand
- Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
Wir bieten:
- Kostenloses Training & Ernährungsberatung in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum
- Professionelles und individuelles Onboarding
- Jobrad-Leasing
- Werksverkauf von VEMAG-Produkten bspw. Würstchen und Burger-Patties
- Ziemlich coole VEMAG Sommer- und Winterpartys
- Hoher Fahrkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und eine Tip Top Kantine
… und zu Weihnachten gibt's ‘ne Tanne!
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Gruppenleiter Fertigungssteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Vemag Maschinenbau Gmbh
Kontaktperson:
Vemag Maschinenbau Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Fertigungssteuerung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Fertigungssteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gruppenleiter Fertigungssteuerung passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vemag Maschinenbau Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Nahrungsmittelindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fertigungsprozesse optimiert oder Engpässe identifiziert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung bist.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da sehr gute Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen PP und MM, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen klar hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Produktionsabläufe zu steuern.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz zeigen
Als Gruppenleiter wirst du ein Team führen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast. Zeige, dass du sowohl durchsetzungsfähig als auch flexibel bist, um die besten Ergebnisse zu erzielen.