Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die komplette Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, 30 Tage Urlaub und coole Firmenfeiern.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 950 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis. Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Payroll Specialist* (Voll- oder Teilzeit möglich).
Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich die komplette Entgeltabrechnung und stellst dabei sicher, dass alle aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden.
- Die Verwaltung der Zeitwirtschaft liegt in Deinen Händen.
- Das Melde- und Bescheinigungswesen wickelst Du zuverlässig ab und hältst Statistiken sowie Sonderauswertungen stets aktuell.
- Als verlässlicher Ansprechpartner* stehst Du unseren Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite.
- Zusätzlich übernimmst Du vielfältige personaladministrative Aufgaben und bringst Dich aktiv ins Tagesgeschäft ein.
Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten* und bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt.
- Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht fühlst Du dich sicher und setzt Dein Wissen souverän ein.
- Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse und hast idealerweise bereits Erfahrung mit LogaHR gesammelt.
- Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität in Kombination mit Diskretion und absoluter Zuverlässigkeit aus.
- Strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten.
- Kostenloses Training & Ernährungsberatung in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum.
- Professionelles und individuelles Onboarding.
- Jobrad-Leasing.
- Werksverkauf von VEMAG-Produkten bspw. Würstchen und Burger-Patties.
- Ziemlich coole VEMAG Sommer- und Winterpartys.
- Hoher Fahrkostenzuschuss.
- Last but not least – natürlich haben wir 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und eine Tip Top Kantine, in der wir ab und an auch Produkte aus eigener Herstellung anbieten.
- … und zu Weihnachten gibt's ‘ne Tanne!
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
HR Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vemag Maschinenbau Gmbh
Als ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie bieten wir nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als HR Payroll Specialist, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsangebot. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Firmenfeiern und ein angenehmes Betriebsklima gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als HR Payroll Specialist unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich im Vorfeld über die Firma und bringe relevante Fragen mit, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern sorgt auch dafür, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Specialist (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vemag Maschinenbau Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da die Stelle als HR Payroll Specialist viel mit Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview die wichtigsten Punkte ins Gedächtnis rufen. Zeige, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich die Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft verwaltet hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
