Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die komplette Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit innovativem Leistungsspektrum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitszentrum, Jobrad-Leasing und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Coole Sommer- und Winterpartys sowie ein tolles Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellten mit Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 950 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis.
Zur weiteren Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter* Schwerpunkt: Entgeltabrechnung (Voll- oder Teilzeit möglich).
Aufgaben- Du übernimmst eigenverantwortlich die komplette Entgeltabrechnung und stellst dabei sicher, dass alle aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden.
- Die Verwaltung der Zeitwirtschaft liegt in Deinen Händen.
- Das Melde- und Bescheinigungswesen wickelst Du zuverlässig ab und hältst Statistiken sowie Sonderauswertungen stets aktuell.
- Als verlässlicher Ansprechpartner* stehst Du unseren Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite.
- Zusätzlich übernimmst Du vielfältige personaladministrative Aufgaben und bringst Dich aktiv ins Tagesgeschäft ein.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten* und bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt.
- Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht fühlst Du dich sicher und setzt Dein Wissen souverän ein.
- Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse und hast idealerweise bereits Erfahrung mit LogaHR gesammelt.
- Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität in Kombination mit Diskretion und absoluter Zuverlässigkeit aus.
- Strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Kostenloses Training & Ernährungsberatung in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum.
- Professionelles und individuelles Onboarding.
- Jobrad-Leasing.
- Werksverkauf von VEMAG-Produkten bspw. Würstchen und Burger-Patties.
- Ziemlich coole VEMAG Sommer- und Winterpartys.
- Hoher Fahrkostenzuschuss.
- Last but not least – natürlich haben wir 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und eine Tip Top Kantine, in der wir ab und an auch Produkte aus eigener Herstellung anbieten.
- … und zu Weihnachten gibt's ‘ne Tanne!
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vemag Maschinenbau Gmbh
Als einer der führenden Arbeitgeber in der Nahrungsmittelindustrie bieten wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein betriebseigenes Gesundheitszentrum und eine attraktive Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während regelmäßige Veranstaltungen und ein hoher Fahrkostenzuschuss das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive mit 30 Tagen Urlaub und einem starken Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Vielleicht gibt's ja sogar einen Insider-Tipp für die Stelle, die du anstrebst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unser Unternehmen zu informieren, bevor du zum Gespräch kommst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission und unseren Werten identifizieren kannst – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgelt (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du strukturiert und sorgfältig arbeitest.
Betone deine Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein. Erkläre, wie du dein Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht angewendet hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vemag Maschinenbau Gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den rechtlichen Grundlagen vertraut
Da die Stelle einen starken Fokus auf Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hat, solltest du dir vor dem Interview die wichtigsten Punkte ins Gedächtnis rufen. Zeige, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich die Entgeltabrechnung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
