Schichtleiter (m/w/d)
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Schichtleiter (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Montage und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Nahrungsmittelindustrie mit 900 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, kostenloses Training und tolle Firmenfeiern.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Maschinenmontage sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf 30 Tage Urlaub und eine Tip Top Kantine!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 900 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams der Montage suchen wir einen Schichtleiter.

  • Leitung einer Schichtgruppe (arbeitet in Schicht)
  • Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Fragen der täglichen Arbeit
  • Sicherstellen der Arbeitsabläufe und Aufgabenrealisierung im festgelegten Wirkungsbereich hinsichtlich der vorgegebenen Ziele, Prozesse und Standards
  • Initiieren und Mitwirken an Projekten und Verbesserungsmaßnahmen im eigenen Aufgabenbereich
  • Sicherstellen einer anforderungsgerechten Mitarbeiterqualifizierung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung innerhalb der Montage von Maschinen und Geräten
  • Idealerweise Weiterqualifizierung zum Meister oder vergleichbar
  • Gruppenübergreifende Arbeits- und Denkweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute MS Office- und SAP Kenntnisse

Wir bieten:

  • 4-Tage-Woche in der Spätschicht
  • Kostenloses Training & Ernährungsberatung in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum
  • Professionelles und individuelles Onboarding
  • Jobrad-Leasing
  • Werksverkauf von VEMAG-Produkten bspw. Würstchen und Burger-Patties
  • Ziemlich coole VEMAG Sommer- und Winterpartys
  • Hoher Fahrkostenzuschuss
  • 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und eine Tip Top Kantine

… und zu Weihnachten gibt's ‘ne Tanne!

Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vemag Maschinenbau Gmbh

Als einer der führenden Arbeitgeber in der Nahrungsmittelindustrie bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein gesundes Arbeitsumfeld mit einem betriebseigenen Gesundheitszentrum. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während unsere innovativen Projekte und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Winterpartys das Gemeinschaftsgefühl stärken. Mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 4-Tage-Woche und zahlreichen Zusatzleistungen, wie Jobrad-Leasing und einem hohen Fahrkostenzuschuss, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Vemag Maschinenbau Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Schichtleiter in der Montage. Verstehe die Prozesse und Standards, die in der Nahrungsmittelindustrie gelten, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Arbeitsabläufe optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und an Verbesserungsmaßnahmen im Unternehmen, um deine Motivation und dein Engagement zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
MS Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Technisches Verständnis
Schichtarbeit Erfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Montage von Maschinen und Geräten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie dein Durchsetzungsvermögen ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vemag Maschinenbau Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Montage und deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke daran, dass du auch als Ansprechpartner für deine Mitarbeitenden fungieren wirst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere die Füll- und Portioniersysteme. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt.

Betone deine Teamfähigkeit

Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies wird besonders geschätzt, da die Stelle eine gruppenübergreifende Denkweise erfordert.

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