Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle VEMAG-Maschinen auf, führe Wartungen durch und unterstütze Kunden telefonisch.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden Unternehmens in der Nahrungsmittelindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Genieße kostenlose Gesundheitsberatung, Jobrad-Leasing und coole Firmenfeiern.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und eine Top-Kantine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Team, spannende Aufgaben und eine positive Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Steuerungstechniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 900 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams Service Deutschland suchen wir den Servicetechniker (m/w/d) Region Bayern.
- Aufstellen und Inbetriebnahme der VEMAG-Maschinen sowie Vor- und Zusatzgeräte
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen sowie Fehlerbehebung bei Maschinenausfällen
- Einweisung der Kunden in die Funktion und Arbeitsweise der VEMAG-Maschinen sowie der Vor- und Zusatzgeräte
- Telefonische Serviceunterstützung unserer Kunden
- Einsatzschwerpunkt im Bundesland Bayern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker*, Elektroniker* oder Steuerungstechniker*
- Sehr gute Kenntnisse der Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik und Hydraulik
- Sehr hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B (Klasse III)
Wir bieten:
- Kostenloses Training & Ernährungsberatung in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum
- Professionelles und individuelles Onboarding
- Jobrad-Leasing
- Werksverkauf von VEMAG-Produkten bspw. Würstchen und Burger-Patties
- Ziemlich coole VEMAG Sommer- und Winterpartys
- Hoher Fahrkostenzuschuss
- 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und eine Tip Top Kantine
… und zu Weihnachten gibt's ‘ne Tanne!
Servicetechniker Region Bayern (m/w/d) Arbeitgeber: Vemag Maschinenbau Gmbh
Als ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie bietet unser Standort in Bayern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken. Mit 30 Tagen Urlaub und einer fairen Vergütung schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Region Bayern (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die VEMAG-Maschinen und deren Funktionsweise. Je mehr du über die Produkte weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, die Kunden kompetent einzuweisen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von VEMAG oder in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Servicetechniker zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Hydraulik anschaulich erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität bereits im Gespräch. Da der Einsatzschwerpunkt in Bayern liegt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft, auch kurzfristig zu reisen, klar kommunizierst und eventuell Beispiele aus der Vergangenheit nennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Region Bayern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik sowie deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position als Servicetechniker bist. Gehe auf deine Ausbildung und relevante Erfahrungen ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vemag Maschinenbau Gmbh vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile auch Erfahrungen mit, die deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Arbeitsumgebungen zeigen.
✨Kundenorientierung hervorheben
In der Rolle als Servicetechniker ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teamdynamiken, den Sommer- und Winterpartys oder dem Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
