Zerspanungsmechaniker (M/W/D) | 450 € - Basis

Zerspanungsmechaniker (M/W/D) | 450 € - Basis

Verden Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einrichten und Bedienen von CNC Fräsmaschinen für innovative Fertigung.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit 950 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszentrum und coole Firmenfeiern.
  • Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und Jobrad-Leasing für umweltbewusste Pendler.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nahrungsmittelproduktion mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Kenntnisse in CNC-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 950 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams der mechanischen Fertigung suchen wir einen Zerspanungsmechaniker* CNC-Zentren.

Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.

  • Einrichten und Bedienen von CNC Fräsmaschinen zur Fertigung von Einzelstücken und Klein – oder Mittelserien
  • Erstellen und Ändern von CNC-Programmen (Werkstattprogrammierung)
  • Werkzeuge rüsten und vermessen
  • Mehrmaschinenbedienung
  • Selbstständiges Arbeiten an CNC-gesteuerten Fräsmaschinen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker* Fachrichtung Frästechnik
  • Fundierte Kenntnisse mit einer Dialog – und / oder Heidenhain Steuerung (Heidenhain iTNC 530; Sinumerik 840 D)
  • Bereitschaft zum Schichtsystem
  • Kenntnisse im Umgang mit analogen und digitalen Mess- und Prüfgeräten
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Kostenloses Training & Ernährungsberatung in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum
  • Professionelles und individuelles Onboarding
  • Jobrad-Leasing
  • Werksverkauf von VEMAG-Produkten bspw. Würstchen und Burger-Patties
  • Ziemlich coole VEMAG Sommer- und Winterpartys
  • Hoher Fahrkostenzuschuss
  • 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und eine Tip Top Kantine, in der wir ab und an auch Produkte aus eigener Herstellung anbieten.

Zerspanungsmechaniker (M/W/D) | 450 € - Basis Arbeitgeber: Vemag Maschinenbau Gmbh

Als ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie bietet unser Standort nicht nur eine spannende und innovative Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kostenlosen Gesundheitsangeboten und einer positiven Teamkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Firmenfeiern, die das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

Vemag Maschinenbau Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (M/W/D) | 450 € - Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tip Nummer 2

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker* besser präsentieren.

Tip Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (M/W/D) | 450 € - Basis mit Bravour zu bestehen

CNC-Fräsen
Werkstattprogrammierung
Heidenhain Steuerung
Sinumerik 840 D
Werkzeuge rüsten und vermessen
Mehrmaschinenbedienung
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Zerspanungsmechaniker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit CNC-Maschinen und Programmierungen hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir suchen nach Talenten, die selbstständig arbeiten können!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vemag Maschinenbau Gmbh vorbereitet

Mach dich mit den CNC-Maschinen vertraut

Informiere dich über die spezifischen CNC-Fräsmaschinen, die das Unternehmen verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit Heidenhain oder Sinumerik hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zur Werkstattprogrammierung und zum Rüsten von Werkzeugen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, indem du Beispiele aus der Praxis teilst, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sowohl selbstständig arbeiten als auch im Team agieren kann. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Onboarding-Prozess fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Unternehmen einzuarbeiten und die angebotenen Trainingsmöglichkeiten zu nutzen.