Teamleiter* Produktionssteuerung

Teamleiter* Produktionssteuerung

Verden Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Fertigungssteuerung für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszentrum und coole Firmenfeiern.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und spannende Karrierechancen bei #teamVEMAG.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und Erfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 950 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams der Fertigungssteuerung suchen wir einen Teamleiter* Produktionssteuerung. Als Teamleiter der Produktionssteuerung arbeitest Du mit einem engagierten Team von sechs Mitarbeitenden und in enger Abstimmung mit der mechanischen Fertigung, dem Auftragszentrum und Industrial Engineering zusammen. Gemeinsam stellt ihr durch eine optimale Disposition der Fertigungsaufträge sicher, dass Materialien zur richtigen Zeit gefertigt werden und ein maximaler Output erreicht wird.

Freu Dich auf:

  • Kostenloses Training & Ernährungsberatung in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum
  • Professionelles und individuelles Onboarding
  • Jobrad-Leasing
  • Werksverkauf von VEMAG-Produkten bspw. Würstchen und Burger-Patties
  • Ziemlich coole VEMAG Sommer- und Winterpartys
  • Hoher Fahrkostenzuschuss
  • 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und eine Tip Top Kantine, in der wir ab und an auch Produkte aus eigener Herstellung anbieten
  • Zu Weihnachten gibt’s ‘ne Tanne!

Das sollte Dir Spaß machen:

  • Leitung und Weiterentwicklung der Fertigungssteuerung
  • Initiierung und Umsetzung von Projekten im Zuständigkeitsbereich
  • Aktualisierung und Optimierung der Dispositionsstammdaten
  • Identifikation von Engpässen in der Abwicklung von Fertigungsaufträgen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
  • Lieferantenmanagement in der verlängerten Werkbank

Das solltest Du idealerweise mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur*, Maschinenbauingenieur* oder vergleichbare Ausbildung (zum Beispiel Techniker/Meister mit entsprechender Berufserfahrung)
  • Berufserfahrung in der Produktion
  • Erfahrung mit ERP Systemen, idealerweise SAP und den Modulen PP, MM
  • Ausgeprägter kaufmännischer und technischer Sachverstand
  • Durchsetzungsvermögen und Flexibilität

Join #teamVEMAG – bei Fragen kannst Du Dich gerne an Alina Eichhorn wenden.

Telefon: 04231 / 777 0

Mail: bewerbungen@vemag.de

Wir freuen uns auf Dich!

Teamleiter* Produktionssteuerung Arbeitgeber: Vemag Maschinenbau

Als Arbeitgeber in der Nahrungsmittelindustrie bietet VEMAG nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein betriebseigenes Gesundheitszentrum mit kostenlosem Training. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung und regelmäßige Firmenfeiern bieten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen und aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Vemag Maschinenbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter* Produktionssteuerung erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Vemag Maschinenbau vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Vemag Maschinenbau fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Vemag Maschinenbau zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Vemag Maschinenbau bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Vemag Maschinenbau und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter* Produktionssteuerung mit Bravour zu bestehen

Leitung und Weiterentwicklung der Fertigungssteuerung
Projektmanagement
Optimierung der Dispositionsstammdaten
Identifikation von Engpässen
Entwicklung nachhaltiger Lösungen
Lieferantenmanagement
Berufserfahrung in der Produktion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Vemag Maschinenbau interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vemag Maschinenbau vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Vemag Maschinenbau genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Vemag Maschinenbau besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.