Senior Brand- und Lizenzmanager (m/w/d)

Senior Brand- und Lizenzmanager (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und erweitere unser Markenportfolio und entwickle innovative Produktideen.
  • Unternehmen: Werde Teil der bunten VEMAG-Familie in einem kreativen Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Teamwork und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Brand- oder Lizenzmanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Dein Aufgabengebiet:

  • Markenportfolio: Als Teil unseres Lizenzteams pflegst und erweiterst du unser vielseitiges Markenportfolio. Du managst unsere Marken eigenständig – von A bis Z.
  • Positionierung & White Spots: Schärfung der Markenpositionierung und Aufdeckung von White Spots inkl. Entwicklung neuer Ideen für Produkte und Handelsaktionen.
  • Verhandlungen: Dank geschickter Vertragsverhandlungen optimierst und erweiterst du kontinuierlich den Rechtekatalog und ermöglichst zusätzliche Partnerschaften.
  • Controlling: Durch effizientes Controlling lieferst du akkurate Umsatzanalysen für Forecasts und Royalty-Reportings.
  • Produktentwicklung: Du nutzt die Markenstärken gezielt, steuerst reibungslose Freigabeprozesse und entwickelst wirkungsstarke Produkt- und Handelsideen zu Tentpoles für maximale Markenpräsenz.
  • Compliance: Mit großer Sorgfalt stellst du die Einhaltung der Markenrichtlinien in Logistik, Produktion, QS und Finance sicher.

Dein Profil:

  • Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL/Marketing/Medien/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung im Brand-, Licensing- oder Category-Management, idealerweise im Bereich Publishing oder Konsumgüter; E‑Commerce- und Massenmarkt-Erfahrung von Vorteil.
  • Markenkompetenz: Du hast ein tiefes Verständnis für Markenstrategie, Markenarchitektur, Zielgruppen, Pricing und Retail sowie eine Affinität für Character-Marken.
  • Analyse: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten; exzellente Vertrags- und Verhandlungskompetenz im Lizenzumfeld ist für dich selbstverständlich.
  • Arbeitsweise: Du bringst unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative in der Produktentwicklung und Rechteauswertung mit. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfügst über eine sehr hohe Organisationsstärke.
  • Kommunikation: Du kommunizierst klar und prägnant in Deutsch und Englisch.
  • Nachweisbare Erfolge: Du bringst Erfolge im Aufbau von Lizenzgeschäften mit (Erschließung neuer Kategorien, Territorien oder erfolgreiche Launches).

Das bieten wir:

  • Training on the Job: Du lernst von uns alles, was du für deinen Arbeitsalltag können musst. Du bist von Anfang an ein vollwertiges Mitglied der bunten VEMAG-Familie und kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Wir arbeiten mit einer sehr flexiblen Gleitzeitregelung, teils gemeinsam in unserem Büro in Köln, teils remote. Das technische Equipment bekommst du von uns gestellt.
  • Teamwork: Dich erwartet ein sympathisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer großen Leidenschaft für Bücher. Bei uns kannst du über dich hinauswachsen und Mut wird bei uns immer belohnt.
  • Company: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire Entlohnung, 30 Tage Jahresurlaub und einen festen Arbeitsplatz in unserem Büro im gut angebundenen Kölner Süden. Bei uns gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Benefits: Bei uns gibt es zusätzlich folgende Benefits: Deutschlandticket/Jobticket, Tankgutschein, Urban Sports Club und JobRad. Du kannst ein Benefit auswählen und erhältst hierfür einen Zuschuss.
  • Team- und Firmenevents: Bei uns gibt es regelmäßig Team- und Firmenevents.
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Kontaktdaten:

VEMAG Verlags- und Medien AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand- und Lizenzmanager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie VEMAG Verlags- und Medien AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei VEMAG Verlags- und Medien AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei VEMAG Verlags- und Medien AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von VEMAG Verlags- und Medien AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand- und Lizenzmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Markenportfolio-Management
Vertragsverhandlungen
Umsatzanalyse
Produktentwicklung
Einhaltung von Markenrichtlinien
Analytische Fähigkeiten
Markenstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für VEMAG Verlags- und Medien AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was VEMAG Verlags- und Medien AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEMAG Verlags- und Medien AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von VEMAG Verlags- und Medien AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für VEMAG Verlags- und Medien AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von VEMAG Verlags- und Medien AG einfügt.