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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der Region West und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Mess- und Regeltechnik mit 25 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite mit spannenden Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Elektrotechnik und Erfahrung im Vertriebsaußendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse und hohe Eigenmotivation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Mess- und Regeltechnik mit Stammsitz in München. Mit rund 25 motivierten Mitarbeitern wird ein Jahresumsatz von knapp 10 Millionen Euro erzielt. Das Unternehmen verfügt über Lizenzen für die EU und den DACH-Bereich und repräsentiert 25 internationale Hersteller von Messgeräten, Netzteilen, Wandlern sowie Stromversorgungen für Systeme und Labore. An einem weiteren Standort in Deutschland werden schlüsselfertige Systeme hergestellt.
Im Zuge der Nachfolge für den bisherigen Stelleninhaber suchen wir den Regional-Vertriebsleiter m/w für den Raum West.
Ihre Aufgaben:
- Key Account Management für die Region Deutschland West mit Sitz in Nordrhein-Westfalen
- Erhöhung der Marktdurchdringung durch Weiterentwicklung bestehender Kunden und aktive Neukundengewinnung
- Präsentation des Unternehmens bei regionalen Vertriebsmaßnahmen mit Unterstützung von Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und Marketing
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder Naturwissenschaften, elektrotechnische Ausbildung mit Technikerabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich elektrotechnischer Systeme und Komponenten
- Eigenverantwortliches, strategisches und unternehmerisches Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Überzeugendes Auftreten, hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit
Unser Angebot:
- Eine herausfordernde Führungsposition in einem erfolgreichen Unternehmen
- Möglichkeit, die Unternehmensgestaltung maßgeblich mitzugestalten
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit modernen Produkten
- Unterstützung durch einen professionellen Vertriebsinnendienst und ein eingespieltes Team
- Erfolgsabhängige Vergütung entsprechend der Position
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an . Für erste Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0151-151 77 453 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.
Regional-Vertriebsleiter m/w für den Raum West gesucht Arbeitgeber: VeMEMaS GmbH
Kontaktperson:
VeMEMaS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional-Vertriebsleiter m/w für den Raum West gesucht
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten im Bereich Mess- und Regeltechnik, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Positionen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf elektrotechnische Systeme konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an der Position als Regional-Vertriebsleiter zeigen.
✨Aktive Recherche nach Unternehmen
Informiere dich über Unternehmen in der Region West, die ähnliche Produkte anbieten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, aktiv zur Marktdurchdringung beizutragen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Key Account Management. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional-Vertriebsleiter m/w für den Raum West gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Regional-Vertriebsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertriebsaußendienst und deine Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Systeme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Motivation ein, das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VeMEMaS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem bisherigen Vertriebserfolg und wie du Neukunden gewonnen hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Unternehmens und der Branche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Marktposition und die Wettbewerber im Bereich der Mess- und Regeltechnik, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend auftreten. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Vertriebsziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur eigenverantwortlich handeln kannst, sondern auch ein Teamplayer bist.
