Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Ausbau des Kundenstamms in Baden-Württemberg, Fokus auf DAX Konzerne.
- Arbeitgeber: VeMEMaS ist ein führender Anbieter von IT-Dienstleistungen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Erfolgsabhängige Vergütung mit Provisionen und Unterstützung durch ein professionelles Vertriebsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VeMEMaS GmbH (Unternehmensentwicklung) Friedhofstr. 34 D-71088 Holzgerlingen Tel.: +49 (0) 7031 - 688 - 40 - 0
Unternehmerisch denkend – Engagiert - Argumentationsstark - Kundenorientiert
Unser Auftraggeber: Führender Anbieter von IT-Dienstleistungen im Applikations- und Infrastrukturbereich. Seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt, in den letzten 10 Jahren durchschnittlicher Wachstum im 2-stelligen Bereich, aktueller Jahresumsatz von 22 Millionen Euro. Überwiegend Großkunden in allen Branchen, vor allem Finance, Insurance, Healthcare und Industry. Die über 250 festangestellten und freiberuflichen Mitarbeiter sind hochmotiviert und, laut kununu, sehr zufrieden, belegt auch durch die sehr niedrige Fluktuationsrate. Von 5 Standorten aus deutschlandweit tätig.
Für den Aufbau des 6. Standortes suchen wir in Baden-Württemberg, bevorzugt in den Großräumen Stuttgart, Karlsruhe oder Mannheim einen IT-Account Manager (m/w).
Sie bringen mit:
- Studium, alternativ abgeschlossene Ausbildung (IT-Systemkaufmann / -frau, Fachinformatiker/in o.ä.) mit entsprechender Vertriebserfahrung
- Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, idealerweise bei Großkunden
- Eigenverantwortliches, strategisches und unternehmerisches Handeln
- Erfahrung in der Organisation von Strukturen, Abläufen und Prozessen
- Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Sie übernehmen:
- die Pflege und den weiteren Ausbau des Kundenstamms in Baden-Württemberg
- den Aufbau neuer Kunden, mit Fokus auf DAX Konzerne und Großunternehmen
- die Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem vorhanden Vertriebsinnendienst im Stammhaus
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- die Mitgestaltung der weiteren strategischen und operativen Entwicklung des Vertriebsbereichs und des Gesamtunternehmens
Freuen Sie sich auf:
- eine herausfordernde, anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum
- Unterstützung durch einen professionellen Vertriebsinnendienst und ein eingespieltes Vertriebsteam
- eine Ihren Erfahrungen und der Position entsprechende, erfolgsabhängige Vergütung mit Provisionen
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima, Home-Office Regelungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Regelmäßige Fortbildungen und Angebote zu gemeinsamen Aktivitäten
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennen zu lernen! Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.schlueter(at)vememas(dot)de. Eine vertrauliche Behandlung der Unterlagen ist selbstverständlich.
Kontaktperson:
VeMEMaS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenausschreibung: IT-Account Manager m/w mit regionaler Vertriebsverantwortung für Baden-Wü[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei VeMEMaS arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Vertrieb, insbesondere im Bereich Großkunden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast, um deine Argumentationsstärke zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von VeMEMaS. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dich in das Team einfügen und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenausschreibung: IT-Account Manager m/w mit regionaler Vertriebsverantwortung für Baden-Wü[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über VeMEMaS GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Account Manager zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung im IT-Bereich und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Großkunden und deine strategische Denkweise ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VeMEMaS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Stelle einen Fokus auf IT-Dienstleistungen hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen konkret darlegen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des IT-Account Managers ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Argumente klar und präzise zu formulieren, um potenzielle Kunden von deinen Ideen zu überzeugen.
✨Hebe deine strategischen Fähigkeiten hervor
Die Position erfordert eigenverantwortliches und strategisches Handeln. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder bestehende Beziehungen auszubauen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Frage nach der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.