Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kunden und manage den gesamten Verkaufszyklus für neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Venair GmbH, Teil einer innovativen Gruppe mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 50% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder Ausbildung, 1-2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Venair GmbH ist ein Teil der Venair Gruppe und sucht einen Vertriebsmitarbeiter für die Niederlassung in Dortmund. Im Fokus steht die Erweiterung des Geschäfts in einem Vertriebsgebiet.
Aufgaben:
- Identifizierung von potenziellen Kunden und Management des gesamten Verkaufszyklus zur Neukundengewinnung, einschließlich Prospektion, Kaltakquise, Geschäftsreisen, Angebotserstellung und Nachverfolgung.
- Pflege von Kundenbeziehungen, um zukünftige Verkaufschancen zu generieren.
- Förderung der Unternehmensprodukte durch fundiertes Produktwissen.
- Erreichen der Verkaufsziele durch die Befolgung bewährter Prozesse und die Entwicklung neuer Strategien.
- Dokumentation aller Verkaufsaktivitäten im CRM.
- Vertretung des Unternehmens auf Messen und Fachausstellungen (als Besucher oder Aussteller).
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches).
- 1‑2 Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb, insbesondere in neuen Märkten und in Branchen wie Pharmazie oder Lebensmittel.
- Führerschein der Klasse B erforderlich.
- Gute Englischkenntnisse.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Flexibilität für häufige Reisen (mindestens 50 % der Arbeitszeit).
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.
Vergütung & Benefits:
- Die Gesamtvergütung liegt zwischen 40.000 € und 55.000 € pro Jahr, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Leistung.
- Zusätzlich wird ein leistungsabhängiger Bonus gezahlt, der einzelne Verkaufsergebnisse und die Gesamtverkäufe berücksichtigt.
- Weitere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, jährliche Leistungsbeurteilungen, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel (Laptop, Firmenhandy), Firmenwagen, den eigenständig privat genutzt werden darf, zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, theoretische und praktische Schulungsprogramme sowie Sprachkurse und Microsoft‑Office‑Trainings.
Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld von Zusammenarbeit, Respekt und Weiterentwicklung. Für Bewerber:innen aus allen Fachrichtungen gelten die gesetzlichen Bestimmungen zur Gleichbehandlung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Venair
Die Venair GmbH in Dortmund bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter, die Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem leistungsabhängigen Bonus fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsmitteln und umfangreichen Schulungsprogrammen, die ihre Fähigkeiten erweitern und sie auf dem Weg zu ihren Verkaufszielen unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen und bei Messen solltest du dein Wissen über die Produkte und den Markt unter Beweis stellen. Begeisterung kann oft den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle uns, warum du bei Venair arbeiten möchtest und wie du zu unseren Werten passt. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Venair vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Venair GmbH und deren Produkte. Verstehe, wie sie im Markt positioniert sind und welche Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge bei der Neukundengewinnung oder das Management von Kundenbeziehungen zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
