Junior Intelligence Analyst (m/w/d)

Venatic Intelligence ist eine Boutique-Beratung, die sich auf Geschäftsanalyse, eingehende Ermittlungen und komplexe Faktenfindung spezialisiert hat. Wir suchen einen Junior Analysten, der unser Team in Berlin verstärkt und eine zentrale Rolle in forschungsbasierten Engagements spielt. Ein Großteil unserer Arbeit basiert auf Open-Source-Intelligenz (OSINT), um Informationen aus öffentlich verfügbaren Quellen zu entdecken, zu verifizieren und zu analysieren, um die komplexesten Fragen unserer Kunden zu beantworten.

Dies ist eine praktische Rolle, die gut zu jemandem passt, der von Natur aus neugierig, detailorientiert ist und in der Lage ist, fragmentierte Informationen in klare Analysen umzuwandeln. Dies ist eine Einstiegs- bis Frühkarriererolle, ideal für jemanden, der am Anfang seiner Karriere in der Intelligenz und Ermittlungen steht.

Was Sie tun werden:

• Ermittlungen zu Unternehmen und Einzelpersonen durchführen, Probleme im Zusammenhang mit Finanzkriminalität, Sanktionenumgehung, Interessenkonflikten, regulatorischen Fragen sowie politischen und reputationsbezogenen Risiken identifizieren.
• Tiefgehende Open-Source-Recherchen in öffentlichen Aufzeichnungen, Unternehmens- und Regulierungsunterlagen, Gerichts- und Rechtsstreitunterlagen, Medienarchiven und proprietären Datenbanken durchführen.
• Unternehmensstrukturen, finanzielle Beziehungen und Eigentümernetzwerke über mehrere Jurisdiktionen hinweg analysieren.
• Ergebnisse in klare, gut recherchierte und analytisch rigorose schriftliche Berichte zusammenfassen.
• Komponenten von Engagements unabhängig verwalten und gleichzeitig mit dem größeren Fallteam unter engen Fristen koordinieren.
• Empfindliche und vertrauliche Informationen mit Diskretion und gesundem Urteilsvermögen behandeln.

Was wir suchen:

• Starker akademischer Hintergrund oder gleichwertige berufliche Erfahrung, die ein hohes Maß an Kompetenz in analytischer Forschung, komplexer Problemlösung und kritischem Denken demonstriert.
• 0–2 Jahre Erfahrung in Ermittlungen, Geschäftsanalyse, Due Diligence, Journalismus, Strafverfolgung, Compliance, Recht oder einem verwandten forschungsintensiven Bereich. Starke Absolventen mit nachweislicher Forschungsfähigkeit sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben.
• Ein analytischer, neugieriger und logischer Verstand mit starken Forschungsinstinkten, hervorragender Aufmerksamkeit für Details und der Fähigkeit, Quellen kritisch zu bewerten.
• Komfort im Umgang mit öffentlichen Aufzeichnungen, Datenbanken und großen Informationsmengen.
• Begeisterung für das Finden von "der Nadel im Heuhaufen".
• Die Fähigkeit, klare, strukturierte Analysen zu erstellen und ausgezeichnete Berichtsfähigkeiten.
• Ein hochprofessioneller und kommerzieller Ansatz zur Problemlösung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten (über Einzelpersonen, Kulturen und Geschäftsbereiche hinweg).
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Fließend in einer weiteren Sprache (zum Beispiel Russisch, Französisch, Arabisch und Spanisch) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Diskretion, Integrität und die Fähigkeit, vertrauliche Angelegenheiten zu behandeln.

Was wir bieten:

• Einblick in einen breiten und intellektuell anspruchsvollen Fallbestand von Tag eins.
• Enge Mentorship und die Möglichkeit, schnell in einem kleinen Expertenteam zu wachsen.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle.
• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• 28 Tage Jahresurlaub.
• Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit von Remote-Arbeit.
• Ein flexibles und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das auf Ihre Präferenzen zugeschnitten werden kann.

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben (maximal zwei Seiten) an hr@venatic-intelligence.com. Venatic Intelligence setzt sich für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und glauben, dass eine Vielzahl von Perspektiven, Erfahrungen und Sprachen unsere Arbeit schärfer und unsere Analysen stärker macht. Wir stellen auf der Grundlage von Verdiensten ein und setzen uns für Chancengleichheit für alle Kandidaten ein, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Umständen.