Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe interne Schulungen durch, unterstütze die Weiterentwicklung des Vertriebsteams.
- Unternehmen: Vendana, ein globales Unternehmen, das Menschen in Krisenzeiten unterstützt.
- Vorteile: Einflussreiche Rolle, modernes Remote-Setup und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines internationalen Vertriebsteams und fördere persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung als Trainer oder Vertriebscoach, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Bei Vendana unterstützen wir Menschen in Krisenzeiten. Von der Koordination dringender Luftambulanzflüge bis hin zum Management sensibler Patientenlogistik operieren wir weltweit mit Empathie, Präzision und Schnelligkeit. Mit Hauptsitz in Deutschland und Kunden auf der ganzen Welt suchen wir einen unterstützenden und engagierten internen Verkaufstrainer (Englisch mit Französisch), um unser internationales Verkaufsteam zu stärken. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, anderen beim Wachsen zu helfen, sicher im Präsentieren sind und eine starke Verkaufsmentalität mit hoher Empathie kombinieren, dann können Sie Ihr Talent hier in etwas verwandeln, das wirklich zählt.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Durchführung interner Schulungen (remote)
- Unterstützung der kontinuierlichen Fähigkeitenentwicklung und Leistungsverbesserung für erfahrene Vertriebsmitarbeiter
- Erstellung ansprechender Schulungsmaterialien und Dokumentationen
- Beobachtung von Verkaufsgesprächen und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks
- Inspiration von Vertrauen und Motivation innerhalb des Teams
- Identifizierung individueller Stärken und Entwicklungsbereiche und Anpassung der Schulung entsprechend
- Zusammenarbeit mit dem Management zur Verbesserung von Verkaufsprozessen und Best Practices
- Hilfe beim Aufbau einer positiven, unterstützenden Lernkultur
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Trainer oder Verkaufscoach
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch + Französisch (C2)
- Unterstützende Persönlichkeit mit hoher Empathie und der Fähigkeit, leicht mit Menschen in Kontakt zu treten
- Starke Verkaufsmentalität und Verständnis für Verkaufsprozesse
- Sichere, ansprechende Präsentation mit einem Sinn für Humor
- Organisiert und genau, in der Lage, Schulungen klar zu strukturieren
- Fähigkeit, andere zu motivieren und das Beste aus ihnen herauszuholen
- Fähigkeit, konstruktives, ermutigendes Feedback zu geben
- Erfahrung in Verkaufs-, Trainings-, Coaching- oder Onboarding-Rollen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Schulungsbedarfe zu managen
Was wir bieten:
- Eine Rolle mit Einfluss: Sie werden den Erfolg unseres internationalen Verkaufsteams gestalten
- Die Möglichkeit, unsere interne Schulungsstruktur auszubauen
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung
- Modernes Remote-Setup mit bereitgestellten digitalen Tools
- Eine Kultur des Eigentums, flacher Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein diverses, internationales Team, das Initiative, Empathie und Ergebnisse schätzt
- Möglichkeit, die Rolle in breitere Coaching- und Entwicklungsverantwortlichkeiten auszubauen
Internal Sales Trainer Remote (English + French) Arbeitgeber: Vendana
Bei Vendana sind wir ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und engagierte Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als interner Verkaufstrainer (remote) die Möglichkeit haben, das Wachstum unseres internationalen Vertriebsteams aktiv zu gestalten. Wir fördern eine Kultur des Eigentums und der offenen Kommunikation, bieten moderne digitale Tools und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem vielfältigen, internationalen Team, das Initiative und Empathie schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Sales Trainer Remote (English + French) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Trainer und Verkäufer unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige während des gesamten Prozesses deine Empathie und dein Engagement. Ob im Gespräch oder in der Kommunikation – lass die Leute wissen, dass du nicht nur ein Trainer, sondern auch ein Unterstützer bist, der das Team wirklich weiterbringen möchte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Sales Trainer Remote (English + French) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Empathie und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu Vendana passt!
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstehst und dich wirklich dafür interessierst. Verwende sowohl Englisch als auch Französisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren!
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Trainerrolle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vendana vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vendana. Zeige in deinem Interview, dass du empathisch bist und die Mission des Unternehmens verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite deine Trainingsansätze vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Training hat, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen als Trainer oder Coach parat haben. Überlege dir, wie du deine Methoden anpassen würdest, um die Stärken der Teammitglieder zu fördern.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Position sowohl Englisch als auch Französisch erfordert, übe, deine Gedanken in beiden Sprachen klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass du während des Interviews in Rollenspielen oder Simulationen getestet wirst. Übe, wie du Feedback gibst und Verkaufsanrufe beobachtest. Dies zeigt deine Fähigkeit, in der Rolle erfolgreich zu sein und deine Empathie zu nutzen.
