Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe interne Schulungen durch, unterstütze die Weiterentwicklung des Verkaufsteams.
- Unternehmen: Vendana, ein globales Unternehmen, das Menschen in Krisenzeiten unterstützt.
- Vorteile: Einflussreiche Rolle, modernes Remote-Setup und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines internationalen Verkaufsteams und fördere persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung als Trainer oder Verkaufscoach, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Spanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Bei Vendana unterstützen wir Menschen in Krisenzeiten. Von der Koordination dringender Luftambulanzflüge bis zur Verwaltung sensibler Patientenlogistik operieren wir weltweit mit Empathie, Präzision und Schnelligkeit. Mit Hauptsitz in Deutschland und Kunden auf der ganzen Welt suchen wir einen unterstützenden und engagierten internen Verkaufstrainer (Englisch mit Spanisch), um unser internationales Verkaufsteam zu stärken. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, anderen beim Wachsen zu helfen, sicher im Präsentieren sind und eine starke Verkaufsmentalität mit hoher Empathie kombinieren, dann können Sie Ihr Talent hier in etwas verwandeln, das wirklich zählt.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Durchführung interner Schulungen (remote)
- Unterstützung der kontinuierlichen Fähigkeitenentwicklung und Leistungsverbesserung für erfahrene Vertriebsmitarbeiter
- Erstellung ansprechender Schulungsmaterialien und Dokumentationen
- Beobachtung von Verkaufsgesprächen und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks
- Inspiration von Vertrauen und Motivation innerhalb des Teams
- Identifizierung individueller Stärken und Entwicklungsbereiche und Anpassung der Schulung entsprechend
- Zusammenarbeit mit dem Management zur Verbesserung von Verkaufsprozessen und Best Practices
- Hilfe beim Aufbau einer positiven, unterstützenden Lernkultur
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Trainer oder Verkaufscoach
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch + Spanisch (C2)
- Unterstützende Persönlichkeit mit hoher Empathie und der Fähigkeit, leicht mit Menschen in Kontakt zu treten
- Starke Verkaufsmentalität und Verständnis für Verkaufsprozesse
- Sichere, ansprechende Präsentation mit einem Sinn für Humor
- Organisiert und genau, in der Lage, Schulungen klar zu strukturieren
- Fähigkeit, andere zu motivieren und das Beste aus ihnen herauszuholen
- Fähigkeit, konstruktives, ermutigendes Feedback zu geben
- Erfahrung in Verkaufs-, Trainings-, Coaching- oder Einarbeitungsrollen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Schulungsbedarfe zu managen
Was wir bieten:
- Eine Rolle mit Einfluss: Sie werden den Erfolg unseres internationalen Verkaufsteams gestalten
- Die Möglichkeit, unsere interne Schulungsstruktur auszubauen
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung
- Modernes Remote-Setup mit bereitgestellten digitalen Tools
- Eine Kultur des Eigentums, flacher Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein diverses, internationales Team, das Initiative, Empathie und Ergebnisse schätzt
- Möglichkeit, die Rolle in breitere Coaching- und Entwicklungsverantwortlichkeiten auszubauen
Internal Sales Trainer - Remote (English + Spanish) Arbeitgeber: Vendana
Vendana ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und engagierte Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Mit einem modernen Remote-Setup und einer Kultur der Eigenverantwortung sowie flachen Hierarchien fördern wir offene Kommunikation und Teamarbeit in einem internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Internal Sales Trainer einzubringen und die Erfolgsgeschichte unseres Vertriebsteams aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Sales Trainer - Remote (English + Spanish) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten als Trainer und Verkäufer unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Training und die Entwicklung von Menschen! Teile in Gesprächen, wie wichtig dir die Unterstützung anderer ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Lernumfeld zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Sales Trainer - Remote (English + Spanish) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Empathie und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu Vendana passt!
Sprich die Sprache der Stelle:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle verstehst und dich wirklich dafür interessierst. Verwende sowohl Englisch als auch Spanisch, wenn es relevant ist!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vendana vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von Vendana vertraut. Sie legen Wert auf Empathie und Unterstützung, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem Interview zeigen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Verbindung mit Menschen und dein unterstützendes Wesen verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Übungen vor
Da die Rolle des Internal Sales Trainers auch das Halten von Schulungen umfasst, sei bereit, eine kurze Trainingssession oder Präsentation während des Interviews zu halten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend vermitteln kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsmentalität
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Verkauf und Training hervorhebst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du anderen geholfen hast, ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch dein Engagement für den Erfolg des Teams.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie Vendana die Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren.
