Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Sales Executives für den europäischen Markt.
- Unternehmen: Vendana, ein Unternehmen, das Menschen in Krisenzeiten unterstützt.
- Vorteile: Führungsrolle mit echtem Einfluss, modernes Remote-Setup und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte ein leistungsstarkes internationales Verkaufsteam und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wir unterstützen Menschen in Krisenzeiten. Von der Koordination dringender Luftambulanzflüge bis zur Verwaltung sensibler Patientenlogistik operieren wir global mit Empathie, Präzision und Schnelligkeit. Mit Hauptsitz in Deutschland und Kunden auf der ganzen Welt suchen wir einen erfahrenen Sales Team Lead, um die Leistung zu steigern, Talente zu coachen und unsere Verkaufsoperationen in Europa in einem vollständig remote Setting zu leiten. Dies ist eine praktische Führungsrolle für jemanden, der ein Team inspirieren, fundierte Entscheidungen unter Druck treffen und komplexe Situationen in erfolgreiche Ergebnisse umwandeln kann.
Wenn Sie ein natürlicher Führer mit starken kommerziellen Instinkten, Resilienz und einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen sind, ist dies eine Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss in einer einzigartigen und schnelllebigen Branche zu haben.
Was Sie tun werden:
- Leiten, coachen und entwickeln eines Teams von Sales Executives, die unsere europäischen Märkte unterstützen
- Überwachen der Teamleistung, Verkaufsaktivitäten und wichtiger kommerzieller KPIs
- Bereitstellung fortlaufender Coaching-, Feedback-, Mentoring- und Unterstützungsmaßnahmen, um Teammitglieder zu helfen, sich zu verbessern und erfolgreich zu sein
- Unterstützen und Coachen von Sales Executives bei der Entwicklung ihres Verkaufsansatzes, dem Umgang mit Einwänden und der Verbesserung der Konversionsrate
- Förderung des Umsatzwachstums durch hervorragende Verkaufsabwicklung und Kundenerfahrung
- Unterstützung des Teams beim Umgang mit komplexen, dringenden und emotional sensiblen Kundensituationen
- Identifizierung von Leistungsdefiziten und Umsetzung praktischer Coaching- und Entwicklungsstrategien
- Identifizierung von Prozessverbesserungen und Beitrag zur Entwicklung der Verkaufsstrategie in den europäischen Märkten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und funktionsübergreifenden Teams zur Ausrichtung der Geschäftsziele
- Vorbildfunktion durch Aufrechterhaltung hoher Standards an Professionalität, Eigenverantwortung und Kundenorientierung
- Teilnahme an der Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder
- Unterstützung der kontinuierlichen Entwicklung von Verkaufsprozessen, -tools und Best Practices innerhalb des Teams
Was wir suchen:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Frühere Erfahrung in der Führung, dem Coaching oder der Mentoring von Verkaufsteams
- Nachweisbare Verkaufserfahrung mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Erreichung kommerzieller Ziele
- Starke Coaching-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Verkäufer zu motivieren und zu entwickeln
- Ein resilienter, lösungsorientierter Führungsstil mit starken Entscheidungsfähigkeiten
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und effektiv zu bleiben
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Kollaborative Denkweise mit Flexibilität für gelegentliche geplante Wochenendarbeit
- Erfahrung in internationalen, kundenorientierten oder anderen schnelllebigen Dienstleistungsumgebungen ist von Vorteil
Was wir bieten:
- Eine Führungsrolle mit echtem Einfluss in einem Unternehmen, das Menschen in dringendem Bedarf hilft
- Die Möglichkeit, ein leistungsstarkes internationales Verkaufsteam zu formen und zu entwickeln
- Die Möglichkeit, direkt Sales Executives zu coachen und deren Leistung zu beeinflussen
- Umfassende Einarbeitung und branchenspezifische Schulung
- Ein modernes Remote-Setup mit den besten digitalen Tools und bereitgestellter Ausrüstung
- Eine Kultur des Eigentums, flacher Hierarchien und offener Kommunikation
- Ein diverses, internationales Team, das Initiative, Zusammenarbeit und Ergebnisse schätzt
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung
Remote Sales Team Lead – European Market Arbeitgeber: Vendana
Bei Vendana sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld schafft. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie Teil eines internationalen Teams sind, das sich für die Verbesserung kritischer medizinischer Operationen einsetzt. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und der offenen Kommunikation und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Remote Sales Team Lead – European Market erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vendana treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vendana empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vendana dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vendana bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Sales Team Lead – European Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vendana bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vendana erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vendana vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
