Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Partnerschaften mit Event-Organisatoren und liefere wertvolle Einblicke.
- Unternehmen: Vendelux, ein innovatives SaaS-Unternehmen im Event-Marketing.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unterstützendes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Event-Marketings und baue bedeutungsvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 4-8 Jahre Erfahrung im Account Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vendelux transformiert, wie Unternehmen Veranstaltungen entdecken, bewerten und deren Einfluss maximieren. Event-Marketer sind die treibende Kraft hinter dem Pipeline- und Markenwachstum – dennoch bleiben Veranstaltungen eines der am wenigsten optimierten und undurchsichtigsten Marketingkanäle. Vendelux ändert das. Wir bieten das System zur Aufzeichnung des Event-Marketings und geben Teams die Daten und Einblicke, die sie benötigen, um intelligentere, strategischere Entscheidungen zu treffen. Unsere KI-gestützte Plattform liefert proprietäre Einblicke über 250.000+ Veranstaltungen und hilft wachstumsstarken Unternehmen, herauszufinden, wo sich ihre idealen Kunden aufhalten, den ROI zu maximieren und Veranstaltungen in einen skalierbaren Wachstumskanal zu verwandeln.
Kunden beschreiben Vendelux oft als den Traum eines Event-Marketers. Ein wichtiger Teil davon ist unser wachsendes Netzwerk von Partnerschaften mit Veranstaltern, bei denen diese erste Teilnehmer- und Sponsordaten teilen und im Gegenzug Zugang zu wertvollen Marktinformationen erhalten. Darüber hinaus hilft Vendelux Meetings den Kunden, Veranstaltungseinblicke in Aktionen umzuwandeln – indem KI eingesetzt wird, um wertvolle Teilnehmer zu identifizieren und automatisch 1:1-Meetings mit den richtigen Interessenten auf Konferenzen zu buchen. Dies ermöglicht es den Teams, die Pipeline-Generierung zu maximieren und jede Veranstaltung erheblich wirkungsvoller zu gestalten.
Wir suchen einen Account Manager, der unser Partnerprogramm für Veranstalter besitzt und ausbaut. Dies ist eine praktische Rolle für einen kommerziell denkenden Operator, der komplexe Beziehungen verwalten, den Erfolg der Partner vorantreiben und Möglichkeiten zur Erweiterung des Wertes, den Vendelux bietet, identifizieren kann. Sie werden der primäre Ansprechpartner für unser Portfolio an Veranstalterpartnern sein – Datenworkflows verwalten, Publikumsanalysen liefern und funktionsübergreifend mit Produkt-, Daten- und Commercial-Teams zusammenarbeiten, um die Partnerschaften auf einem hohen Standard zu halten.
Was Sie tun werden:
- Besitzen und ausbauen eines Portfolios von Partnerschaften mit Veranstaltern, als primärer Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Berater fungieren
- Partner-Onboarding von Anfang bis Ende leiten, einschließlich Vorabforschung, Live-Sitzungen und Nachschulungen
- Den Fluss von Daten zwischen Veranstaltern und internen Teams verwalten, einschließlich Teilnehmerlisten, Segmentierungsdateien und Sponsorenergebnissen
- Vorbereiten und Liefern von Publikumsanalysen an Veranstalter, einschließlich Teilnehmerdemografie, Seniorität und Intentsignalen
- Erweiterungsmöglichkeiten über zusätzliche Veranstaltungen, Erneuerungen, Webinare und Medienpartnerschaften identifizieren und vorantreiben
- Mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um Upsell-Initiativen zu unterstützen und Partnerschaften durch Sponsor- und kostenpflichtige Programm-Ausrichtung zu vertiefen
- Gelegentlich Vendelux extern bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Meetings vertreten
Was wir suchen:
- 4-8+ Jahre Erfahrung im Account Management bei B2B SaaS oder wachstumsstarken Startups
- Nachweisliche Erfolge beim Verwalten und Wachsen eines Geschäftsportfolios, einschließlich Erneuerungen, Erweiterungen und exekutiven Beziehungen
- Kommerziell scharfsinnig, mit Erfahrung in der Identifizierung von Upsell-Möglichkeiten und deren Umwandlung in Einnahmen
- Starke analytische Fähigkeiten und Komfort im Umgang mit Daten, Dashboards und Berichterstattung
- Hochgradig organisiert, mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Arbeitsabläufe gleichzeitig zu verwalten
- Starker Kommunikator, der schnell Vertrauen aufbaut und herausfordernde Gespräche navigieren kann
- Selbststarter-Mentalität - komfortabel damit, Ihren Prozess in einer Umgebung zu besitzen, in der nicht alles definiert ist
- Vertrautheit mit der Landschaft des Event-Marketings durch Erfahrung oder nachgewiesenes Verständnis
Leistungen:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Bonus
- Gesundheitsversorgung, die medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen abdeckt
- Gelegentliche Reisen zu unserem Büro in Manhattan, NYC
- Zwei unternehmensweite Erholungswochen: Woche des 4. Juli und Weihnachten bis Neujahr
- Aktienoptionen
Nicht alle Kandidaten werden alle oben genannten Anforderungen erfüllen, und das ist in Ordnung! Wir sind offen für großartige Menschen aus nicht-traditionellen Hintergründen. Vendelux ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Eltern- oder Schwangerschaftsstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus ein.
Account Manager - London Arbeitgeber: Vendelux
Vendelux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Account Management zu entfalten und zu wachsen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und der Flexibilität, remote aus dem Vereinigten Königreich zu arbeiten, fördert Vendelux eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während das Unternehmen gleichzeitig innovative Lösungen für Event-Marketing bereitstellt. Die Chance, Teil eines schnell wachsenden SaaS-Startups zu sein, das von führenden Investoren unterstützt wird, macht Vendelux zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager - London erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vendelux treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vendelux empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vendelux dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vendelux bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - London mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vendelux bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vendelux erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vendelux vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
