Auf einen Blick
- Aufgaben: Treffe Event-Marketer auf Messen und baue ein Netzwerk von Leads auf.
- Unternehmen: Vendelux, ein innovatives SaaS-Unternehmen im Event-Marketing.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Event-Marketings.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vendelux hilft Unternehmen, die besten Veranstaltungen zu entdecken. Eventmarketer sind die unbesungenen Helden erfolgreicher Unternehmen. Von der Generierung von Leads bis zum Aufbau von erstklassigen Marken, Eventmarketer zaubern das ganze Jahr über. Vendelux ist hier, um die Auswirkungen aller Veranstaltungen, die ein Unternehmen sponsert und besucht, zu maximieren. Wir sind ein Series A SaaS-Unternehmen und bieten das System of Record für Eventmarketing. Unsere Softwareplattform bietet proprietäre Einblicke, die wachstumsstarken Unternehmen helfen, die Veranstaltungen, Konferenzen und Messen mit dem höchsten ROI zu finden, an denen sie teilnehmen und die sie sponsern sollten. Wir haben eine KI-gestützte Plattform entwickelt, die Kunden als den Traum eines Eventmarketers beschreiben.
Vendelux wurde 2021 gegründet, und unsere kürzliche Series A in Höhe von 14 Millionen Dollar wurde von FirstMark geleitet, dessen Portfolio Unternehmen wie Shopify, Pinterest, Discord, Airbnb, Draft Kings, Carta und Justworks umfasst. Unser Führungsteam besteht aus Alumni von Shutterstock, Bain, ZoomInfo, Zulily, NewtonX und Compass.
Wir suchen Sales Development Representatives, um das Wort über Vendelux bei Eventmarketers auf Messen zu verbreiten. Als Schlüsselmitglied des neuen Geschäftsteams werden Sie an mehreren Veranstaltungen und Konferenzen in großen Städten teilnehmen, mit Eventmarketers an ihren Ständen sprechen und sie dazu bringen, sich bei Vendelux anzumelden.
Die Rolle des Sales Development Representative berichtet an unseren Head of Sales Development und muss in Berlin, Deutschland, ansässig sein.
Verantwortlichkeiten- Teilnahme an mehreren Messen pro Woche in Ihrem Hub und Treffen mit so vielen Eventmarketers wie möglich!
- Aufbau einer Pipeline von Leads durch E-Mail-Outreach, Telefonanrufe, Social-Media-Outreach und persönliche Interaktionen.
- Erstellung personalisierter E-Mails zur Ansprache von Interessenten und Konten.
- Qualifizierung von Interessenten durch beratenden Verkauf unter Verwendung der BANT-Kriterien.
- Planung hochwertiger Entdeckungsgespräche oder Meetings für das Account Executive-Team, um nahtlose Übergaben sicherzustellen.
- Genaues Dokumentieren aller Prospecting- und Lead-Aktivitäten in HubSpot, um die Datenintegrität aufrechtzuerhalten und Team-Einblicke zu ermöglichen.
- Testen neuer Outreach-Techniken, Teilen von Erkenntnissen mit dem Team und Beitrag zur Verfeinerung unserer Verkaufsstrategie.
- Beitrag zu unserer Teamkultur, indem Sie eine positive Einstellung mitbringen.
- 6+ Monate Erfahrung als SDR.
- Remote in Berlin und in der Lage, viele Messen persönlich zu besuchen.
- Großartiges Teammitglied, das zu unserer Kultur und unserem Geschäft beiträgt.
- Übernimmt Verantwortung und fordert Exzellenz von sich selbst und anderen.
- Mag ein schnelles Umfeld und lernt schnell.
- Erfahrung mit den besten Praktiken und Taktiken von SaaS SDR (E-Mail für Nachverfolgungen nach Veranstaltungen und allgemeine Akquise).
- Extrovertiert, der es liebt, neue Menschen zu treffen und zu reisen.
- Nachweisliche Erfolge beim Überwinden von Herausforderungen und beim Zeigen von Fortschritten.
- Ein großes Plus: Hintergrund in der Gastronomie, Veranstaltungen oder anderen menschenorientierten Branchen.
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Bonus.
- Krankenversicherung, die medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen abdeckt.
- Unbegrenzter PTO plus zwei unternehmensweite Schließungen in der ersten Juliwoche und in der Weihnachts- bis Neujahrswoche.
- Kommen Sie und bauen Sie mit uns ein großartiges Unternehmen auf!
- Die Gehaltsspanne liegt zwischen 45.000 und 55.000 USD zuzüglich Provision.
- OTE: 70.000 - 80.000 USD mit unbegrenzter Provision.
Nicht alle Kandidaten werden alle oben genannten Anforderungen erfüllen, und das ist in Ordnung! Wir sind offen für großartige Menschen aus nicht-traditionellen Hintergründen.
Vendelux ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Eltern- oder Schwangerschaftsstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus ein.
Sales Development Representative Arbeitgeber: Vendelux
Vendelux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Account Management zu entfalten und zu wachsen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und der Flexibilität, remote aus dem Vereinigten Königreich zu arbeiten, fördert Vendelux eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während das Unternehmen gleichzeitig innovative Lösungen für Event-Marketing bereitstellt. Die Chance, Teil eines schnell wachsenden SaaS-Startups zu sein, das von führenden Investoren unterstützt wird, macht Vendelux zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze jede Gelegenheit, um auf Messen und Veranstaltungen mit Event-Marketing-Profis ins Gespräch zu kommen. Sei proaktiv und stelle Fragen, die zeigen, dass du wirklich an ihren Bedürfnissen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Erstelle eine Liste von potenziellen Kontakten, die du während der Veranstaltungen treffen möchtest. So kannst du gezielt auf sie zugehen und deine Gespräche personalisieren.
✨Tipp Nummer 3
Vergiss nicht, nach den Veranstaltungen Follow-ups zu machen! Schicke personalisierte E-Mails, um das Gespräch fortzusetzen und dein Interesse an einer Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für Vendelux interessierst. Lass uns gemeinsam die Event-Marketing-Welt erobern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, sie so persönlich wie möglich zu gestalten. Zeige uns, warum du genau zu Vendelux passt und was dich an der Rolle als Sales Development Representative begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Event-Marketing zeigen!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir möchten schnell erkennen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, also komm direkt auf den Punkt!
Zeig deine Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, teile uns deine Erfolge mit! Nenne konkrete Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial bei Vendelux.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vendelux vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Event-Marketing-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Erfolge von Unternehmen wie Vendelux. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem bisherigen SDR-Erlebnis und wie du Leads generierst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, und sei bereit, diese zu teilen. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Event-Marketing-Profis kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn Fragen gestellt werden.
✨Sei proaktiv und positiv
Bring eine positive Einstellung ins Interview und zeige, dass du ein Teamplayer bist. Teile Ideen, wie du zur Teamkultur beitragen kannst, und sei bereit, neue Ansätze zur Lead-Generierung zu diskutieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
