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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Sales-Teams und gewinne telefonisch neue Vertriebspartner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche, das den Vertrieb revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, 750€ Startbonus, 28 Urlaubstage, exklusive Rabatte auf Autos.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Verkaufsprozess und profitiere von individuellem Coaching und Erfolgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Telesales, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Eigenmotivation erforderlich.
- Andere Informationen: Garantierte Mindestprovision in den ersten 3 Monaten und attraktive Bonus-Modelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine neue Rolle
- Sei Teil eines dynamischen Sales-Teams, das spannende Herausforderungen im Schnittpunkt von Vertriebsinnendienst und Automobilbranche meistert
- Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst und mit maßgeschneiderten Produktlösungen jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machst
- Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf die kontinuierliche Unterstützung und das Coaching deines Teamleiters
- Nutze die Freiheit, deinen Arbeitstag selbstständig zu planen und feiere deine individuellen Erfolge im Vertrieb
- Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick
Deine Fähigkeiten
- Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit?
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken
- Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile?
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift
Unser Angebot
- 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats – ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten!
- Dein Engagement wird belohnt – bei uns erhältst du nicht nur ein attraktives Fixum, sondern auch ein Bonus-Modell mit enormen Upside-Potential, das sich nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt!
- Du erhältst eine Garantierte Mindestprovision in den ersten 3 Monaten. Und das ist erst der Anfang – du kannst immer mehr verdienen, je besser du wirst!
- 100% remote – deutschlandweit! Ganz egal, wo du wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause
- 28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an.
- Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero – ein exklusives Angebot für dich!
- Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus!
- Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe – du profitierst von exklusiven Vergünstigungen.
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!
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Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w) Arbeitgeber: Vendezvotrevoiture
Kontaktperson:
Vendezvotrevoiture HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Vertrieb oder in der Automobilbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Telesales vor. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein aktives Zuhören in konkreten Beispielen demonstrieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche. Zeige während des Gesprächs, dass du ein Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen im Vertrieb und wie du am besten zum Erfolg beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Junior Sales Manager B2B. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für den telefonischen Vertrieb und die Automobilbranche widerspiegelt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Motivation, neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Telesales oder im Vertriebsinnendienst hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie du aktiv Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vendezvotrevoiture vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf telefonischem Vertrieb basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Bereite dich auf Fragen zum Telesales vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen im Telesales oder Door to Door Vertrieb. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen zeigen, und wie du diese gemeistert hast.
✨Verstehe die Automobilbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen mit, wie du zur Gewinnung neuer Vertriebspartner beitragen kannst.
✨Sei bereit, deine Eigenmotivation zu demonstrieren
In einem Remote-Job ist Eigenmotivation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du selbstständig arbeitest und deine Ziele erreichst. Dies wird dem Interviewer helfen, zu erkennen, dass du gut in das Team passt.
