Auf einen Blick
- Aufgaben: Behebe Störungen und führe Wartungen in einem dynamischen technischen Umfeld durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Kaffee- und Verpflegungslösungen.
- Vorteile: Top ausgerüstetes Servicefahrzeug, abwechslungsreiche Tätigkeiten und kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Genuss am Arbeitsplatz und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Kenntnisse in Elektromechanik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 1991 begeistert unser Familienunternehmen mit hochwertigen und individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmten Kaffee- und Verpflegungslösungen. So zentral wie nötig - so regional wie möglich - bieten wir an unseren 10 Standorten in der Schweiz Servicedienstleistungen für die optimale Zwischenverpflegung an. Rund 160 Mitarbeitende setzen sich mit Engagement und Professionalität für den täglichen Getränke- und Verpflegungsgenuss am Arbeitsplatz oder im öffentlichen Raum ein.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein/e Servicetechniker-/in.
Arbeitsort: Region Seeland (Freiburg, Neuenburg, Region Bern)
Ihre Aufgaben:
- Nach Absolvierung der internen Ausbildung an unserem Hauptsitz in Fulenbach übernehmen Sie Aufgaben in unserem technischen Kundendienst, wie die selbstständige Behebung von Störungen, die Durchführung von Wartungen und die Mitarbeit bei Neuinstallationen und modernen Zahlungssystemen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Elektromechanik.
- Sie schätzen den Kontakt mit Menschen und arbeiten auch in hektischen Situationen selbständig und ruhig.
Wir bieten Ihnen:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein top ausgerüstetes persönliches Servicefahrzeug.
- Die Möglichkeit, selbständig in einem motivierten Team zu arbeiten und auf eine kollegiale Zusammenarbeit über sämtliche Organisationsebenen zu zählen.
Servicetechniker-/in 100% Arbeitgeber: Vending Service AG
Vending Service AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nyon ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf technische Weiterbildung und persönliches Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Wartung von Automaten und Zahlungssystemen weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Arbeitserfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker-/in 100% erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Vending Service AG für die Stelle als Servicetechniker-/in 100% bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker-/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Vending Service AG bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker-/in 100% bei Vending Service AG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Vending Service AG wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vending Service AG vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Vending Service AG reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
