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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete unser Unternehmen und berate Kunden mit Empathie und Expertise.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung im Aufzugsbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Abschlussprämien und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Andere Informationen: Selbstständige Planung und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wohnens und erlebe direkte Kundenfreude.
- Gewünschte Qualifikationen: Motiviert, erfolgsorientiert und kundenfreundlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick Jung am Markt. Stark aus Erfahrung. Mit voller Fahrt voraus. VENIT ist ein junges Unternehmen mit über 140 Jahren Aufzugs-Know-how im Rücken. Wir entwickeln und fertigen unsere Homelifte selbst in Deutschland, dabei setzen wir innovative Konzepte mit klarer Vision und zahlreichen Individualisierungsmöglichkeiten um. Die Nachfrage ist hoch, der Markt neu, das Potenzial riesig. Deshalb suchen wir genau dich für den Bereich Süddeutschland. Du bist ein engagierter, kundenorientierter Vertriebsprofi, der nicht verwalten, sondern aktiv mit aufbauen will. Wenn du etwas von Anfang an mitbewegen möchtest, bist du hier richtig. Denn für uns geht es nach oben. Wir hätten dich gerne dabei – bewirb dich jetzt als Sales-Manager in unserem Vertriebsteam Außendienst.
Unsere Mission: Wir unterstützen Menschen dabei, ihr Eigenheim smart und zukunftssicher zu gestalten sowie attraktiv zu ergänzen – für jedes Familienmitglied.
Aufgaben
- Du vertrittst Venit bei Kundinnen und Kunden.
- Wir statten dich mit den Kontaktdaten von Interessenten aus, denn Kaltakquise ist nicht unser Ding.
- Du führst Telefonate oder Videocalls, klopfst erste Grundbedingungen ab, berätst Interessent:innen anhand dieser Daten, sicherst dir Vor-Ort-Termine, die du selbstständig planst, wahrnimmst und zuverlässig, professionell und zielorientiert absolvierst und nachverfolgst.
- Du bringst dabei Empathie für die Situation und Anliegen unserer Kund:innen mit.
Für all diese Aufgaben bekommst du Unterstützung: Informationen, Unterlagen, Laptop, Handy, Wagen – und vor allem echten Teamgeist.
Qualifikation
- Du bist motiviert, erfolgsorientiert und planst deine Abläufe selbstständig und gewissenhaft.
- Beim Interessenten bist du vertraut mit den Produkten, die du vertrittst, und findest durch Erfahrung, Wissen und Kreativität überzeugende Argumente und Einbaumöglichkeiten.
- Ein Abschluss mit glücklichen Kund:innen ist das große Ziel.
- Du liebst gutes Kundenfeedback.
- Du bist ein positiver, sympathischer Mensch und möchtest ein Produkt empfehlen, das Gutes bewirkt.
- Als Teil unseres Teams vertrittst du ein hochwertiges, sinnhaftes Produkt, das das Wohnen und Leben von Menschen bereichert.
Benefits
- Du triffst täglich Kund:innen, die sich auf dich freuen und gespannt deinen Vorschlägen entgegensehen.
- Attraktive Abschlussprämien ergänzen dein Gehalt, um dich zusätzlich zu motivieren.
Sales-Manager Vertriebsteam Außendienst Baden-Württemberg, Bayern, Südhessen, Rheinland-Pfalz,[...] Arbeitgeber: Venit Homelift
Kontaktperson:
Venit Homelift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager Vertriebsteam Außendienst Baden-Württemberg, Bayern, Südhessen, Rheinland-Pfalz,[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Ob auf Messen, Networking-Events oder einfach im Café – zeig dein Interesse und sprich die Leute an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte, die du vertreiben möchtest, und entwickle überzeugende Argumente. Je besser du informiert bist, desto mehr Vertrauen wirst du bei deinen Kunden gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und empathisch! Kunden spüren, wenn du wirklich an ihren Bedürfnissen interessiert bist. Höre aktiv zu und baue eine Beziehung auf – das wird dir helfen, langfristige Erfolge zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager Vertriebsteam Außendienst Baden-Württemberg, Bayern, Südhessen, Rheinland-Pfalz,[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales-Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich mit dir in Kontakt treten. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Venit Homelift vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über VENIT verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Mission. Wenn du zeigen kannst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder akquiriert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Empathie
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse und Anliegen der Kunden eingehst.
✨Frage nach dem Teamgeist
Da VENIT großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview auch Fragen stellen, die den Teamgeist betreffen. Zeige dein Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du von deinen Kollegen erwarten kannst.