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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze Benutzer bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Team, das in Berlin und Duisburg tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im 1st und 2nd Level Support.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About Us
Our broadly positioned IT department brings together specialists from diverse fields to ensure a stable and forward-looking IT environment across Germany.From our locations in Berlin and Duisburg , we guarantee reliable operations while continually adapting to future technological advancements.
What We Offer
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A varied and responsible role in a dynamic, future-oriented environment
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Collaboration within a dedicated, interdisciplinary team
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Opportunities for personal and professional growth , including training and certifications
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Flexible working hours and a competitive salary package
Your Responsibilities
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Deployment of clients and commissioning of peripheral devices
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Client management and software distribution
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2nd level support via ticketing system
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Solving complex IT problems and addressing specific user requirements
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Participation in IT projects (e.g., network expansion and modernization )
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Supporting hardware commissioning and go-live procedures
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Planning and coordination of hardware procurement
Your Profile
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Completed IT vocational training (e.g., IT specialist in system integration or similar)
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Proven experience in 1st and 2nd level support
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Knowledge of client management tools and software packaging
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Strong understanding of Windows 10, Windows 11 , and Microsoft Office 365
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Excellent German (written and spoken) and good command of English
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Structured, service-oriented, and team-driven approach
Venquis is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
#J-18808-Ljbffr
IT Administrator/Manager Arbeitgeber: Venquis Limited
Kontaktperson:
Venquis Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator/Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Management und -Support konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über Entwicklungen wie Cloud-Computing oder Cybersecurity Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe IT-Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator/Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren IT-Abteilung, Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support sowie deine Kenntnisse in Windows 10, Windows 11 und Microsoft Office 365.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als IT Administrator/Manager geeignet bist. Hebe deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Venquis Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Administrators/Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Windows 10, Windows 11 und Microsoft Office 365 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im 1st und 2nd Level Support demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um komplexe IT-Projekte zu realisieren oder Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Exzellente Deutschkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie gute Englischkenntnisse. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise über technische Themen sprichst und zeigst, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung an. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen, indem du nach Schulungen und Zertifizierungen fragst, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen und die IT-Abteilung weiterzuentwickeln.
