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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich KI und Medien.
- Arbeitgeber: Ein aufregendes, gut finanziertes Startup mit kreativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexibles Arbeiten und persönliches Lernbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Untertiteltechnologie und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit React.js und Next.js.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit groĂźartigen Karrierechancen und einem kreativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Fullstack Engineer – Frankfurt (Hybrid)
Permanent | Competitive Salary + Equity | AI & Creative Tech
Our Client
Our client is an exciting, well‑funded startup developing next‑generation subtitle technology at the intersection of AI, media, and design. Their mission is to make subtitles come alive by capturing tone, emotion, and tempo of speech – and transforming them into animated, real‑time experiences. With funding secured and an ambitious roadmap ahead, they are now seeking a Senior Fullstack Engineer to join their core team in Frankfurt, Germany.
The Role
As one of the first engineering hires, you’ll take ownership of key areas of the codebase, bridging a cutting‑edge frontend with a sophisticated audio‑analysis backend. This is a high‑impact, lead‑level role‑ideal for a hands‑on engineer who thrives in creative, fast‑paced environments.
Key Responsibilities
- Lead the migration of a prototype into a production‑grade Next.js 14 application.
- Design scalable, maintainable architectures.
- Build real‑time APIs (tRPC / REST / GraphQL) to connect with a Python audio engine, optimising for low‑latency streaming.
- Collaborate with designers & ML engineers to create emotion‑driven subtitle animations (Framer Motion, WebGL, etc.).
- Set up CI/CD pipelines, testing frameworks, and cloud infrastructure (AWS/Azure).
- Establish coding standards, mentor junior engineers, and influence technical decisions.
What We’re Looking For
- 3+ years building modern web applications with React.js, Next.js, and TypeScript.
- Strong full‑stack skills with backend API development and database experience.
- A creative coding mindset and passion for visual polish (Canvas, WebGL, SVG animations).
- Experience taking products from 0→1 in a startup or fast‑moving environment.
- Strong grasp of clean coding, testing, and deployment best practices.
- Excellent communication and teamwork skills.
Nice to Have
- Experience with audio/video processing (e.g., FFmpeg) or media streaming.
- Familiarity with animation libraries (Framer Motion, GSAP).
- German language skills (English is the working language).
Why Apply?
- Impact and influence – shape the product and tech culture from the ground up.
- Competitive salary + equity package.
- Creative, design‑driven environment that values innovation and detail.
- Flexible hybrid working – Frankfurt office with remote options.
- Equipment of your choice and a personal learning budget.
First round interviews are now being arranged, send in your CV for a confidential discussion.
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Developer Arbeitgeber: Venquis
Kontaktperson:
Venquis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Coding-Skills auffrischst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Demo vor, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer demonstriert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Full Stack Developer interessierst und was dich an unserem Projekt begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit React.js, Next.js und TypeScript klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch kreativ denkt und innovative Lösungen findet.
Beziehe dich auf unsere Mission: Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, unsere Vision von lebendigen Untertiteln zu verwirklichen. Zeig uns, dass du die Verbindung zwischen Technologie und Kreativität verstehst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Venquis vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Next.js, React.js und TypeScript. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch kreative Lösungen für Probleme findest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Entwicklung von Produkten beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Rolle. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
