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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze Benutzer bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Team, das in ganz Deutschland für stabile Systeme sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im 1st und 2nd Level Support erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About Us
Our broadly positioned IT department brings together specialists from diverse fields to ensure a stable and forward-looking IT environment across Germany. From our locations in Berlin and Duisburg , we guarantee reliable operations while continually adapting to future technological advancements.
What We Offer
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A varied and responsible role in a dynamic, future-oriented environment
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Collaboration within a dedicated, interdisciplinary team
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Opportunities for personal and professional growth , including training and certifications
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Flexible working hours and a competitive salary package
Your Responsibilities
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Deployment of clients and commissioning of peripheral devices
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Client management and software distribution
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2nd level support via ticketing system
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Solving complex IT problems and addressing specific user requirements
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Participation in IT projects (e.g., network expansion and modernization )
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Supporting hardware commissioning and go-live procedures
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Planning and coordination of hardware procurement
Your Profile
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Completed IT vocational training (e.g., IT specialist in system integration or similar)
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Proven experience in 1st and 2nd level support
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Knowledge of client management tools and software packaging
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Strong understanding of Windows 10, Windows 11 , and Microsoft Office 365
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Excellent German (written and spoken) and good command of English
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Structured, service-oriented, and team-driven approach
Venquis is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
#J-18808-Ljbffr
IT Administrator/Manager Arbeitgeber: Venquis
Kontaktperson:
Venquis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator/Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu IT-Problemen und deren Lösungen übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit komplexe IT-Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten, an denen wir bei StudySmarter arbeiten. Recherchiere unsere aktuellen IT-Initiativen und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator/Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die IT-Abteilung, ihre Projekte und die Technologien, die sie verwenden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der 1st und 2nd Level Unterstützung sowie Kenntnisse in Windows 10, Windows 11 und Microsoft Office 365.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Fähigkeit zur Problemlösung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Umgebung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Venquis vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Administrators/Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Windows 10, Windows 11 und Microsoft Office 365 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im 1st und 2nd Level Support demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um komplexe IT-Projekte zu realisieren oder Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen und an Schulungen oder Zertifizierungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
